機械設計-家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計
職務内容
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仕事内容
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【京都・綾部/未経験歓迎】スピーカー設計◆プライム上場企業の生産会社/年休120日
～★大阪駅や甲子園などに導入実績あり！普段使う駅やショッピングモールでも使われており、陰で社会を支える会社です★／東証プライム上場TOAグループ／年間休日120日／平均残業月20時間／業務用音響機器およびスピーカーを取扱い～ ■担当業務： 音響機器生産で高い国内シェアを誇る東証プライム上場企業の100%出資会社である当社の本社にて、TOAブランドスピーカーの開発設計・メンテナンス業務をお任せします。 ■職務内容： 【スピーカーの開発設計】TOAブランドのスピーカーの特注品設計および自社ブランドのスピーカー設計 【スピーカーのメンテナンス業務】TOAブランドのスピーカーの設計変更 ※入社後数ヵ月は、設計するにあたって実際の組立を理解する必要がありますので、現場業務を行っていただき、製造方法・製品知識を習得していただきます。なお出張については月2～3回程度で日帰り中心です。 ■教育体制について： OJT研修を中心に、先輩社員が教育係として1年ほどしっかりと業務習得をサポートします。 ■生産品目： ワイヤレスシステム、ポータブルアンプ、演奏機器、音響調整機器・アンプ、車載用アンプ、ネットワーク機器、非常・業務用放送設備、インターカムシステム、会議・議場用システム、テレコム機器、教育用ＡＶシステム、スピーカーなど。 ■弊社製品に関して： 弊社はTOAのグループ企業として業務用放送設備・音響機器を製造しています。製品の基本設計はTOAの開発が行っており、製品の生産を維持継続させるためのメンテナンス設計がメインとなります。 また、顧客要望に合わせたTOA製品のカスタマイズも行っています。 ■配属部署について： 設計部門には部長、課長、メンバー7名が所属。うち電気担当が5名、機構設計担当が2名が在籍しており、30代の若手メンバーが活躍しています！ ■特徴・魅力： 当社の主力製品である「非常・業務用放送設備」は、消防法で設置を定められた、適切な音声警報で火災時に人々を安全に避難させるためのシステムです（平常時は建物内での一般的な業務放送に使用されます）。法律で設置が義務付けられているこの製品を生産しており、日本でトップシェアを誇っています。そのため、ニーズが絶えることない安定した環境で働くことができます。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ 【必須】 ■理系の学科卒または何かしらの設計経験 ■普通自動車免許 【尚可】 電気知識、機械設計（3DCADを使用します）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ アコース株式会社 住所：京都府綾部市里町鹿ノ子33-1 勤務地最寄駅：綾部駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～33,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給（年1回：2.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 寮社宅：独身寮あり（30歳まで ※寮費3,000円／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT研修です ■業務に必要な外部研修の受講可（費用は会社負担） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■計画休暇制度 ■クラブ活動、親睦会、社員旅行など ■社員持ち株会制度 ■制服貸与
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（試用期間終了後に給付）、特別休暇
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