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サービスエンジニア・サポートエンジニア-家電・AV・携帯端末・複合機サービスエンジニア

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エクシオ・システムマネジメント株式会社
日野市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/日野】公衆電話のメンテナンス業務※研修・育成充実で経験に関わらず活躍!/大手案件でスキルUP

<インフラ事業で手に職をつける/プライム上場G企業/ワークライフバランス○> ■仕事内容 ・公衆電話機の維持及びメンテナンス(部品抽出含む) ・VDSL装置等の維持およびメンテナンス ・NTT 東西が提供する公衆事業運営に関する技術支援 ■業務内容詳細 ・回収した公衆電話機やVDSL装置(集合住宅の共用スペースから各部屋へ、既存の電話回線を使ってインターネット接続を可能にする機器)等の利活用判定の実施 ・利活用品としての部品抽出や修理保管 ・通信機器に関する技術的サポート支援 ■公衆電話の安定性、将来性 長期的に減少傾向にある公衆電話ですが災害時における通信手段として、誰もが利用できるその重要性や利便性が再評価されています。 国、都道府県としても公衆電話の設置基準などを定めており廃れることない情報通信インフラサービスとなっており現在、NTT東西により約12万台が駅や主要施設等に設置(全国のコンビニが約5.7万店舗なので約2倍)されています。 ・業務の魅力: NTT 東西が提供する公衆電話事業に携わることができます。 当社は、NTT東西が提供する公衆事業を全面的にサポート支援をしており、高度な技術や豊富な提供実績から円滑に実施することは社会的役割りが極めて高いと自負しております。 ■当社の想い: ・ITが社会基盤として重要な役割を持つ中、そのインフラを支えるエンジニアは、技術の発展と共に進化する必要があります。そのため、当社では充実した教育制度を整え、一生学び続けられる環境を提供。その分、成長したい、ITをキャリアにしたいという思いが強い方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!/ 機械いじりが好き!手に職を身につけたい!そんな職人肌な方大歓迎です! ■必須条件 ・普通自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> リユースサービスセンター 住所:東京都日野市旭が丘3-2-7 リユースサービスセンター 勤務地最寄駅:JR中央本線/豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:30 17:00~9:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ■試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,000円 <月給> 250,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 寮社宅:■社宅制度あり 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度…60を超える多くの講座/無料受講可 ■資格取得支援制度…学習リソースの購入費用/受験・更新費用(合否不問)/資格手当の月額支給 ※支給期間あり <その他補足> ■厚生年金基金加入 ■健康診断 ■健康保険組合保養所(国内各地) ■報奨金(年1回表彰あり ■引越し費用負担制度あり(規定あり) ■従業員持株会 ■各種の社内交流イベント(ハロウィンパーティー等) ■休日休暇補足: ・健康増進休暇(夏季休暇など)、産前・産後休暇、育児休暇 ※男女ともに取得実績あり、子の看護休暇※男女ともに取得実績あり、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■基本的には4日勤務して2日休む「4勤2休制」です。 ■有給休暇…入社初月から支給&全社取得率は8割以上※休む時はしっかり休み、次の仕事に全力で取り組める環境です。 ■5日以上の連続休暇取得も可能

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