機械設計-家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計
職務内容
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仕事内容
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【茨城県／結城市】CAD経験歓迎◎冷凍冷蔵ショーケース設計／年休126日／創業100年の老舗メーカー
～創業100年超◎冷凍冷蔵ショーケースなどのトップシェアメーカー／基本土日祝休み・年休126日／担当製品が身近にあるやりがい◎～ ■業務内容： コンビニやスーパーに設置されている冷凍ショーケースの設計技術者として、まずは下記の業務をお任せします。 ・CADを用いた冷凍冷蔵ショーケースの図面設計 規格の製品をもとに仕様を変更したショーケースを設計し、図面に落とし込みます。 ゆくゆくは、営業と一緒にお客様との打ち合わせなどもお任せいたします。 ■業務の魅力 顧客ごとの要望に合わせて仕様を変更するため、単なる流用ではなく、現場条件に応じた設計の工夫が求められる点が特徴です。自ら設計したショーケースがコンビニやスーパーに並び、日常生活の場で目に見える形になるため、ものづくりの手応えを感じやすい環境です。 機構設計と電気電子の知識を組み合わせて検討できるため、冷凍設備の構造理解を深めながらスキルの幅を広げられます。 同じ敷地内で製品の製造もしているため、携わった製品が作られる場面を近くで感じることができます。 ■働く環境 配属先は開発技術部門で、約35名のエンジニアが在籍しています。冷凍機の独自開発からショーケース設計まで一貫して手がけており、周囲のメンバーとも相談しながら設計を進めやすい環境です。冷凍冷蔵設備専業メーカーとして、現場の知見やノウハウも蓄積されています。 ■働き方 ・自社製品の設計に腰を据えて取り組める環境 ・顧客仕様に応じた設計検討を通じ実務力を高められる ・開発～製造現場との距離が近く、フィードバックを得やすい体制 ■キャリアパス 機構設計として経験を積んだ後、複数機種の設計をリードする立場や、冷凍設備全体の構造設計・新製品開発など、より上流の役割を担う道があります。冷凍空調技術の知見を深めることで、専門性の高いエンジニアとしてキャリアを築くことも可能です。 ■企業魅力 当社は1920年代から冷凍機を独自開発・製造し、1950年代より業務用冷凍・冷蔵ショーケースの開発・設計・施工・メンテナンスを展開してきました。冷凍冷蔵設備全般を設計・製造・販売・施工・メンテナンスまで一貫して担う体制を持ち、業務用ショーケース分野で食品流通の鮮度管理と省エネ・環境対応に貢献している老舗メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CADを使った設計経験 ■歓迎条件： ・冷凍空調技術の知見 ・電気電子回路設計の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 結城工場 住所：茨城県結城市大字鹿窪1474番1 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件等に変動はありません（試用期間内社会保険加入あり）。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,300円～347,700円 ＜月給＞ 273,300円～347,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、職歴・スキル・経験に応じて決定させて頂きます。 ■賞与：年2回（2025年実績 4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月） 住宅手当：住宅補助最大70,000円／月、33歳まで（独身） 寮社宅：33歳まで（独身） 社会保険：■社会保障完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（68歳） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（68歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度（一部従業員利用可） ■自動車・自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■社員食堂（全従業員利用可） ■各種社会保険 ■グループ保険（生命） ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄 ■住宅資金貸付 ■永年勤続表彰 ■出産・育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日休暇： ・年間126日 ・内訳：完全週休二日制、土日祝、年末年始、夏季休暇 ※当社カレンダーによる（祝日出勤3日あり）
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