機械設計-家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計
職務内容
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仕事内容
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≪40・50代活躍中≫【首都圏・北関東】機電エンジニア◇希望勤務地考慮◇上場nms G◇年休125日
【8~9割のエンジニアが前職より年収UP/常時200案件以上/上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤/年休125日/大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ≪エンジニアファーストのアサイン≫ エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい/開発工程にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 <具体的には> 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 ■プロジェクト例: ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務(CATIA V5) ・包装機の電気制御設計業務(PLC、シーケンス制御) ・車載向け鋼材部品の設計業務(CATIA V5) ・露光装置の開発設計業務(Solidworks) ・配電盤の設計業務 (Solidworks) ・プラントの構造解析業務(数学、材料力学、物理、プログラム等) ※上記は一例です。 <幅広く活躍できるフィールドが広がっています> nmsホールディングスのバックグラウンドを活かして、ロボティクスやAgriTech(アグリテック)、DX推進も注力中! ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます。 ■働き方・環境: 【月残業20H/年休125日/社宅制度・引っ越し費用会社負担】 Uターン・Iターン希望者歓迎です。 【モデル年収】 550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円) 740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円) 【エンジニア本位のアサインを徹底】 「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「上流にステップアップしたい」 など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ、入社後も目的意識を持って、モチベーション高く取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計、電気・電子設計/解析/生産技術、いずれかの経験を1年以上お持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細1> 顧客先 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです
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給与
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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~625,000円 <月給> 375,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、同社規定により決定/8~9割のエンジニアが前職より年収UP ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収例: 560万円/中途4年目/SE(30歳/月給46万円) 700万円/中途5年目/PL(45歳/月給58万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づく 住宅手当:※住宅補助あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT他 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■昇給年1回(4月) ■通勤手当(社内規定に基づく) ■残業代全額支給 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■住宅補助あり ■寮・社宅完備 ■ベネフィットステーション導入 ■健康保険組合優待制度 ■社員持株会 ■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、育児休暇(取得率90%以上)、介護休暇 ※詳細は就業先によります。
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