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サービスエンジニア・サポートエンジニア-家電・AV・携帯端末・複合機サービスエンジニア

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株式会社BREXA Communications
¥3,000,000 - ¥4,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【実務経験 不問】電気工事に伴う技術業務◆資格取得者 歓迎/教育体制◎◆大手通信業者と直取引

~未経験での入社9割以上/ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境/住宅手当・家族手当/年休124日/残業月平均20時間~ ■業務内容: 電気工事に伴う技術業務(例:スマートロックの設置業務/現地調査 等) 【変更の範囲:製造業務を除く当社業務全般】 ■教育制度について: <配属先でも安心!OJT研修> 各プロジェクトにおいては、先輩社員があなたのサポート役。仕事の進め方から専門的な知識まで幅広く学べます。基本的に先輩と一緒のチームに配属されますが、それが難しい場合もお客様先の上司が教育を担当してくれます。 <国家資格の取得をサポート> 当社の資格取得セミナーは「第一級陸上特殊無線技士」の養成課程として国から認められています。社外にも提供できるレベルの研修によって、みなさんの国家資格取得をサポート。社員の約50%が国家資格保有者です。 <定期面談でキャリア支援> 担当営業は、定期的に配属先を訪問します。困っていることは無いか、次にやってみたいことは何か、将来の希望は…と、あなたの声をじっくりヒアリング。ときにはお客様にかけあって「担当業務の変更」「働き方の調整」なども行いながら、活躍を支えます。 ■当社の事業内容: ~「移動体通信」を支える事業・サービス~ 「移動体通信」とは、“場所や時間を選ばずに利用可能な通信”のこと。私たちのライフスタイルを一変させ、これからも進化と拡大が見込まれている分野です。当社は、この分野を「人材派遣」「エンジニアリング」によって支えてきました。 今後は、「自動運転」「IoT」「8K放送」「スマートライフ」など、新領域開拓も進める方針です。 変更の範囲:本文参照

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事士資格(業務経験は不問) ・業務上で運転が可能な方 ※派遣の方でもご応募可 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士

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勤務地

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<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ 14階 勤務地最寄駅:南北・銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:あり(前年度実績:7,413円~20,000円) ■賞与:年2回(7月、12月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限40,000円) 家族手当:配偶者:月一万円、子:月六千円(1人つき) 住宅手当:社内規定による(上限:17,250円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJT ■教育研修制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■産休制度 ■永年勤続表彰

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り

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