機械設計-家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計

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仕事内容

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【東京都／港区】ライティングデザイン（照明設計）◆空間デザイン／屋外照明／年休126日(土日祝)

弊社のライティングデザインは、「今ある光の入れ替えではなく、今暗いところに光を灯す」を信念に、お客さまにとって本当に必要な光環境や訴求すべき点を整理して付加価値を高めた屋外照明デザインの企画／設計提案をおこなっています。 そのためお客様が求めている演出が必要な場合は、社内で開発部署と協業したりアライアンスパートナーのアイテムを組み合わせた提案をおこなっています。空間を効果的に見せるために総合的な空間演出の提案を顧客ニーズに合わせてできるのが弊社のライティングデザインチームの強みです。 ■具体的には： ▽プランニング・提案 ・ヒアリング、現場調査 ・空間演出計画、照明プラン設計 ・提案資料作成 ・プレゼンテーション ▽設計・シュミレーション ・照度計算 ・照明プランの詳細設計、設計監修 ▽現場・開発サポート ・フォーカシング作業 ■UIターン支援について： 和歌山へのUIターン入社に関するサポートもしており、実際にUIターンで入社した社員も数多く在籍しています！地元へ貢献したい、自然豊かな場所でワーク・ライフ・バランスを充実させたいなど、目的は様々ですが、新しい環境でのキャリア形成や生活のスタートを手厚く支援します◎ ■当社について： ◇エクステリア業界の中でも珍しい“屋外照明”に特化したメーカーとして、自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしています。 ◇自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが当社の魅力です。 ◇“今暗いところに光を灯す“ 「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、ものづくりだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる価値をつくることも大切にしています。暗い場所に光を灯すことで人が集い、交流が生まれ、街に賑わいが広がっていく。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。社員の声が事業としても形になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■照明デザイン、設計（演出照明、一般照明不問）の業務経験 ■建築、照明の知識 ■Photoshop、Illustrator?による資料作成スキル ■CADスキル（配灯図が作成できること） ■DIALuxの使用経験 【歓迎】 ■照明士、照明コンサルタント、電気設備士 ■各種建築、インテリア関連資格 ■Microsoftなどオフィス系ソフト ■営業経験のあるデザイナー

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 9F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇月給は地域手当20,000円を含む ◇賞与あり(年2回/計2ヶ月分) ◇家族手当あり ◇役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円まで 家族手当：扶養配偶者3,000円、子3,000円 寮社宅：※初期費用のみ会社負担 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1～2週間、基礎研修（Off-JT）を本社で実施。スムーズな職場適応をサポート。 ■キャリアを安定的に築くための階層別研修を実施。 ＜その他補足＞ ◇在宅勤務/リモートワーク：許可する場合有 ◇出産・育児支援制度：小学校3年生まで育児短時間勤務可能 ◇親会社タカショーの持ち株会制度有 ◇寮・社宅：有／初期費用のみ会社負担 ◇社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◇退職金制度あり ◇交通費支給あり ・公共交通機関利用：月40,000円まで

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇夏季休暇（3日） ◇年末年始休暇（6日） ◇有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日） ◇年間休日126日