品質管理・品質保証・テクニカルサポート（組み込みソフトウエア）-家電・AV機器・複合機 （品質管理）

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仕事内容

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【茨城】デジタル複合機、クラウドサービス等のソフトウェア品質保証技術者◆安定性抜群の大手メーカー

～ソフトウェア評価・品質保証・ソフト開発の実務経験（いずれか）をお持ちの方へ／世界トップクラスの知的財産・特許件数／年間休日125日／多事業展開による安定性の高い事業基盤～ ■業務内容： ビジネスプリンター／複合機および関連アプリケーション、クラウドサービスに関するソフトウェア品質保証（QA）およびソフトウェアテスト業務を担当していただきます。製品の企画段階から開発・評価まで幅広く携わり、世界中で利用されるキヤノン製品の品質を担保する役割を担います。 ■業務詳細： ・ビジネスプリンター／複合機の組み込みソフトウェア、関連するアプリケーション、クラウドサービスのソフトウェアテスト計画の立案・実行、テスト設計に基づいたテストの実行を行います。 ・機能テスト・システムテスト・非機能評価（性能・信頼性・セキュリティ等）の実施を行います。 ・不具合の分析および開発部門との協働による改善を行います。 ・自動テスト環境の構築・テスト手法の改善など、品質向上に向けた継続的なプロセス改善を行います。 ・企画・開発・海外拠点との連携を通じたグローバル品質保証の推進を行います。 ■キャリアイメージ： 20代：先輩とともに基礎業務を習得し、QAエンジニアとしてQA業務を担当します。 30代：推進役として部門間調整やプロジェクトリーダーを経験します。 40代：専門家または管理職として、部門全体のマネジメントや高度な品質保証業務を担います。 ■やりがい： ・世界中で使われる製品の品質を支える誇り ・幅広い技術領域に携われる成長環境 ・企画段階から開発まで深く関われるやりがい ・グローバルチームとの連携で広がる視野 ・品質を通してユーザー価値を高める実感 ■教育体制： eラーニング等各種研修があり、希望によりどの研修も受講することができます。 ■チーム体制： ビジネスプリンター／複合機の組み込みソフトウェアの場合は、1チーム4～6名程度で、複数チームが協力して製品の立ち上げを行います。関連アプリケーション、クラウドサービスに関するソフトウェアでは、1チーム3～6名体制で様々なプロジェクトに対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・ソフトウェア評価・品質保証・ソフト開発の実務経験（いずれか）をお持ちの方 ・Excel、PowerPointによる資料作成経験をお持ちの方 ■歓迎経験 ・ソフトウェアテストの知識をお持ちの方 ・テスト設計・障害指摘・修正確認などの業務経験をお持ちの方 ・部門間調整、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・ソフトウェア設計に関する知識をお持ちの方 ・AI関連の開発・品質保証経験をお持ちの方 ・プリンター・関連アプリ・クラウドサービスの評価経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 取手事業所 住所：茨城県取手市白山7-5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／取手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率99%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆教育制度（スキル別、階層別など） ＜その他補足＞ ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（原則土日）祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 、慶弔休暇、フリーバカンス休暇（5日間）、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）