機械設計-家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計
職務内容
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仕事内容
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C024【横須賀】防災照明の開発エンジニア（非常灯・誘導灯）※東芝G／年休126日／在宅可
【日本でいち早く白熱電球・蛍光ランプを実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーです。 /福利厚生充実/健康経営優良法人ホワイト500に連続認定/各種資格取得支援制度有り】 ■業務詳細： 製品開発における評価業務を中心に、以下業務をお任せします。 ・防災照明（非常灯・誘導灯）の開発・評価 ・商品仕様の検討・設計 ・製品評価および改善提案 ・関係部門（商品企画・品質保証など）との連携 ・消防法・建築基準法などの法規対応 ※開発対象製品：非常灯・誘導灯（防災照明） ※開発期間：新規開発約1年、モデルチェンジ約半年程度 ※1製品ごとに担当を持ち、主体的に開発を推進します。 ■募集背景： 防災照明領域のさらなる強化を目的とした増員募集です。 非常灯・誘導灯などの防災分野は安定した需要が見込まれており、今後の市場シェア拡大に向けて組織体制の強化を図っています。 ■組織構成： 13名（20代3名、30代5名、40代4名、50代1名） └防災チーム7名 └高天井・屋外チーム5名 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門（ホワイト500））」に8年連続認定されています。 ・平均有給取得：16.2日 ・育休取得率：男性62.5%・女性100% ・部署平均残業：20時間 ・在宅勤務：あり（週1回程度） ・出張：年2～3回程度※製造工場（栃木鹿沼）への出張 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞部門間の連携が取りやすく、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【いずれか必須】 ・3D CADの活用経験がある方（SolidWorks等） ・何らかの設計業務をご経験されている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 勤務地最寄駅：京急線／田浦駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:15～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業時間：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：次世代育成手当：お子様一人につき8000円 寮社宅：入社時は無、入社後の転勤時は社宅貸与あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別・階層別教育制度をベースにして、必要な時期に必要な教育を受講して頂くことが出来ます。 自己啓発援助制度が整っています。また、東芝グループの教育研修への参加も可能です。 ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■選択型福祉制度（ベネフィットステーション） ■次世代育成支援手当 ■東芝保険制度 ■財形貯蓄制度 ■積立年金 ■団体保険（生命保険、医療保険） ■弔慰金・見舞金、育児・介護休職制度 ■短時間勤務制度 ■定期健康診断など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜日、日曜日、祝日、特別休日5日他 （GW、夏季連休、年末年始は長期連休あり）
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