機械設計-家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計
職務内容
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求人要約
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- 【業界不問】設計経験者を募集／自社製品の開発に参画
- 【自己成長】基礎知識の習得から着実にキャリアを形成
- 【職場環境】フランクな人間関係／最大9連休制度◎
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仕事内容
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あなたのご経験・希望にあわせて、当社主力製品に関する機械設計開発をお任せします。
ご経験や希望に応じて、各プロジェクトでの業務を担当。 キヤノンでは、製品の一生を見守るエンジニアとして、フロー全体を把握できるよう、成長をサポートします。 ※入社後は、できることから業務スタートが可能です 【プリンター】 ＜主な製品＞ ・デジタル複合機（オフィス用） ・インクジェットプリンター ・インクジェットデバイス ＜主な業務＞ ■製品の構造・機構・制御の構想 ■3D-CADでの設計・仕様出し ■シミュレーション・部品試作・実験 ■電気・ソフト・プロセスなど各部門連携 ■流体制御、メカ設計、材料などの評価・分析・解析 など 【カメラ】 ＜主な業務＞ ■3D-CADによる筐体、機構、シャシー等のメカ設計 ■基板CADによる基板設計 ■3D-CAD、各種ツールによるシミュレーション評価、性能検討 【半導体／FPD露光装置】 ＜主な業務＞ ■機械設計 ■機構設計 ■試作ユニットの製品評価 ＜露光装置とは…＞ 露光装置は、直径300mmのシリコンウエハ（半導体）や 2mを超える薄板ガラス（FPD）に微細なパターンを転写する装置です。
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チーム組織構成
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■職場の雰囲気 役職や年齢などに関係なく、社内では「さん付け」で呼び合うフランクな社風。 堅苦しい上下関係もなく、穏やかで居心地の良い職場です。 新たな仲間が少しでも早く成長できる将来を目指して、どんな質問にも答え、協力やアドバイスを惜しまないスタッフが集結しています。 ※ページ下部の「社員インタビュー」や「取材レポート」もぜひご覧ください！
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対象となる方
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【高専卒以上】各職務における機械設計の実務経験を有する方／自社主力製品の開発に貢献したい方
＜募集要件＞ ■以下いずれかの経験がある方 ●機械系学科卒業レベルの専門知識を有している方 ●NXまたはそれに準ずるCADを用いたモールド部品、プレス部品の設計経験 ●メカ設計の実務知識、3D-CADまたは2DCADによるメカ部品の設計、機械設計、機構設計、図面作成の経験 ＜こんな経験も歓迎しています＞ ●物理、機械、電気、半導体、MEMS、シミュレーションなどの知識・実務経験 ●関連技術分野（精密機器、電子機器など）の設計経験 ●製品の外装部品、筐体構成部品、駆動構成部品、電気配線周りの設計経験 ※必須スキルではありません #業種未経験歓迎
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勤務地
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【1】デジタル複合機 取手事業所／茨城県取手市白山7-5-1 ※マイカー通勤可能（規定あり） 【2】インクジェットプリンター 矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 【3】インクジェットデバイス 矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 【4】半導体／FPD露光装置 宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※マイカー通勤可能（規定あり） 【5】カメラ製品 本社／東京都大田区下丸子3-30-2 宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 ※マイカー通勤可能（規定あり） ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7時間30分 休憩60分） ※事業所によっては8:00～16:30もしくは9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動はありません）
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給与
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■月給27万円～63万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（業績昇給）
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入社時の想定年収
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年収480万円～1000万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■退職金制度 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■共済会 ■教育・研修制度（スキル別、階層別など） ■育児休業（最大3年） ■育児に関する短時間勤務制度（子どもが小学校3年を修了するまで） ■保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど） ■各種社内イベント
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休日・休暇
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年間休日：125日（年末年始、夏期に連続休暇あり）
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※全社平均 男性：64.6％、女性100%
■フリーバカンス制度 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ■リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ※育児休暇は、男性でも4カ月～6カ月間取得されている方がいます （取得期間は社員の家庭の事情に合わせて会社が規定する上限まで取得することができます）
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社員インタビュー
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■同僚／～職場環境について～／関さん／機械設計技術者
3年間、機械設計を経験したのち入社しました。新卒と同じ研修を受けられる手厚さはありがたかったです。部署を超えた交流で、担当領域以外の知識を磨けることも、今後のキャリアに大きく役立つと感じています。
■上司／～キャリアについて～／上司／機械設計技術者
設計者の経験がある方なら、業界不問です。チャレンジという意味合いもありますが、あなたの中になかった選択肢を、キヤノンで見つけられるかもしれません。ぜひ社内制度や仲間との協力を通じて、成長してください。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
子ども、そして製品の「お父さん」たちを発見。
■未来の社会に貢献 主力製品に関わることはもちろん、新製品・装置を生み出すための設計・検討・シミュレーションスキルなど、常に進化する技術力を身に付けることができます。 プリンターをはじめとした、あらゆるシーンで重要な役割を担うような次世代製品を開発する過程で、関わる多くの設計者との交流は、あなたの知識・キャリアを高めるきっかけになります。
■主体性、自主性と協調性がカギ あなた自身のアイデアや発言が重要です。年齢や経験などで遠慮せず、思ったことや感じたことなど、積極的に発信してください。 そしてなにより、チームワークを意識した報連相や、意欲的なディスカッションが求められます。先輩・上司は常に気を配ってくれるので、サポートを受けながら、仕事を覚えていきましょう。
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