サービスエンジニア・サポートエンジニア-家電・AV・携帯端末・複合機サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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＜未経験歓迎！＞【京都四条】ネットワークエンジニア◆第二新卒歓迎／年休120日／ホワイト500選選出
◆◇ITデビューを応援！通信・ネットワーク機器の設定スタッフ◆ホワイト500選出企業／社用携帯・SaaS・クラウドサービスなど幅広いIT商材を担当／残業約15時間／連続休暇制度あり／フォロー体制充実◆◇ ■業務概要 法人企業へ導入するPCやスマートフォン、Wi-Fiなどの設定・設置をお任せします。 まずは簡単な機器設定や先輩社員のサポート業務からスタート。 徐々にネットワーク構築や通信インフラの知識も習得でき、将来的にはITインフラを支えるエンジニアとして活躍いただけます。 ■業務詳細 ・PC・スマートフォン・タブレットの初期設定 ・Wi-Fiルーターやネットワーク機器の設定 ・通信機器の設置・接続チェック ・LAN配線などの簡単な工事作業 ・導入後のメンテナンス・保守対応 ・問い合わせ対応や障害対応 <扱う製品・技術について> 企業で利用されるスマートフォンやPC、Wi-Fi、ネットワーク機器、クラウドサービスなど、仕事に欠かせないIT環境を幅広く扱います。 営業担当が提案したサービスを実際に導入し、お客様が安心して利用できる環境を整える仕事です。 ■教育体制 ＼未経験でも安心／ 入社後は研修とOJTを通じて、PC設定やネットワークの基礎から学べます。先輩社員がマンツーマンでサポートするため、IT知識がない方も安心。 2カ月を目安に簡単な案件を担当しながら、少しずつ専門スキルを身につけていけます ■はたらき方 ・年休120日／土日祝休み ・月平均残業は15ｈ程度 担当エリアは近畿が中心ですが、関東・東北・九州への出張案件もあります。休日の呼び出しは基本的になく、メリハリをつけて働ける環境です。 出張時は宿泊費・交通費を会社が負担し、出張手当も支給しています。 ■組織構成 配属先は6名体制のテクニカルサービスチームです。 未経験入社の先輩も活躍しており、相談しながら着実にスキルを身につけられる環境です。 ■企業の特徴 創業1979年のCNCグループの一員として、通信・ICT事業を展開。資格取得支援や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的にスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・通信業界への興味／学習意欲がある方 ★「IT業界に興味がある」 「手に職を付けたい」 「安定した環境で成長したい」そんな方を歓迎します！ 当社では法人向けの通信機器やネットワーク環境の導入・設定を行っています。 専門知識は入社後に学べるため、未経験からITエンジニアを目指せる環境です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月～最長6ヶ月間
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給与
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＜予定年収＞ 357万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,110円～254,920円 固定残業手当/月：34,157円～42,089円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,267円～297,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） 住宅地域手当：居住地域・世帯主区分によって金額が異なります（月0～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（一部社内規定あり） 住宅手当：月0～30,000円※居住地域による 社会保険：■健康保険は独自の健保組合（CNCけんぽ）で、保険料負担が少なくなっています。 退職金制度：再雇用制度有り：65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社概要・ビジネスマナー・コンプライアンス等 ※専属のトレーニングチームがしっかり研修を行いますので、未経験でも安心してご入社頂けます。 ＜その他補足＞ ◆定期健康診断（年1回） ◆テレワーク制度（諸規定あり） ◆確定拠出年金制度 ◆表彰制度（年2回） ◆社員会（各種慶弔関係に対応）※結婚・出産祝い金など ◆社員・家族優待購入制度（携帯端末・PCなど） ◆年4回の懇親会（上限あり） ◆スマート福利厚生（ベネフィットステーション加入) ◆お誕生日ギフト ※カタログギフトの中からお好きなギフトが選べる ◆公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給！ ◆自社の健康保険組合(低保険料率、無料予防接種、各種保健活動)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝、GW、夏期、年末年始、連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護・子の看護休暇
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