サービスエンジニア・サポートエンジニア-家電・AV・携帯端末・複合機サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【安定】世界的シェアを誇るダイキンのパートナー企業
- 【育成】未経験歓迎！先輩が基礎から丁寧に指導
- 【好待遇】業績はしっかり還元！明確な評価制度あり
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仕事内容
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未経験から「本物の技術者」へ◆空調設備の施工・点検・修理を手がける技術職です
業務用・家庭用エアコンをはじめとする空調設備の、点検・メンテナンス・修理・取付をお任せします。 ダイキン工業やパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引をしているため、メーカーの技術担当と連携しながら進める案件が中心です。 ★. 担当する仕事 ＿＿＿＿＿ ■空調設備（エアコン等）の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後のメンテナンス・アフターフォロー対応 仕事の割合は、現場での工事と事務所での積算・見積作成などが半分ずつ。 事務所と現場の両方で経験を積み、施工技術だけでなく、工事全体を動かす知識や調整力も身につけられます。 ※大学・専門学校の建物全体に関わる工事など、特別な案件に携わる機会もあります。 ※ダイキン・パナソニックなど複数メーカーの設備を扱うため、幅広い技術力を磨ける環境です。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼STEP1 工具や部材の名前、エアコンの構造を覚えるところから。 先輩の現場に同行し、作業内容を一つずつ説明を受けながら進めます。 ▼STEP2 点検やメンテナンスなど、一人で任される作業を少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3 現場を任され、段取りや工程の組み立てまで担当。難易度の高い案件にも挑戦していきます。 ※各段階にかかる期間は、一人ひとりの習得ペースに合わせます。 ＼ここがPOINT！／ メーカー主催の技術講習に参加する機会があります。 また、当社代表はメーカー関係者向けの技術指導や講習会の講師も担当。 現場で経験を積むだけでなく、メーカーからも評価される技術や考え方を学べる環境です。 技術の裏づけを理解しながら、未経験から着実に成長できます。
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チーム組織構成
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【20代～30代が中心に活躍中！】 元新聞営業や居酒屋店員など異業種出身者も活躍中。 「分からないことを聞く前から丁寧に説明してくれる」 「質問しても嫌な顔をせず教えてもらえる」 そんな声が上がる職場です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】真面目にコツコツ取り組める方を歓迎します！＜人柄重視の採用＞
＜応募条件＞ ■学歴不問 ■業種・職種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ◎空調設備・電気工事のご経験がある方 ＼こんな方を歓迎します／ ■手に職をつけて長く働きたい方 ■一つひとつをコツコツ覚えられる方 ■挨拶や約束を大切にできる方 ■手を抜かず、誠実に仕事へ向き合える方 ■周囲に確認・相談しながら進められる方 ※経験や資格よりも、仕事への向き合い方を重視します。
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選考のポイント
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大切なのは、経験の多さよりも誠実さです。面接では、これまでの経験だけでなく、これから身につけたい技術や目指したい働き方も聞かせてください。
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勤務地
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【転勤なし／車・バイク通勤可／大阪・山口の2拠点同時募集】 ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。 ■大阪本社 大阪府守口市佐太中町7-2-16 （京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分） ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 （JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★転勤なし！地域に根差して長く働けます★ 山口営業所は、「地元で働き続けたい」という社員の声から誕生しました。 この先もずっと工事だけを続けるのではなく、自分の技術や知識でお客様に喜んでもらいたい。 そんな想いを持つ方にとって、次のキャリアを考えるタイミングかもしれません。
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勤務時間
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8：30～18：00（実働8時間／休憩90分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間：最大3カ月（期間中の労働条件に変更はありません）
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給与
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【 未経験者 】 月給28万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 【 経験者 】 月給32万円～45万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。 ※入社1年目の昇給で基本給が月1万円上がる実績があります。 ★需要大の業界で着実にキャリア＆収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中！2023年度は前年比135％アップ、案件数は120％アップ！ その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（月2万円まで） ■資格手当（第二種電気工事士：月1万円／2級管工事施工管理技士：月3万円～5万円） ■残業手当 ■役職手当 ■能力手当
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賞与
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年2回（7月・12月）※創業以来毎回支給！コロナ禍も業績に影響なし！
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昇給
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年1回（頑張りに応じて、随時支給実績あり）
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円
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社員の年収例
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- 700万円（月給70万円）38歳・未経験入社7年目
- 500万円（月給35万円）26歳・未経験入社5年目
- 400万円（月給28万円）20歳・未経験入社3年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■有給消化率100％ ■産育休取得・復職実績あり
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■週休二日制
（月8日休み）
■年末年始休暇
（7日～10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得＆復職実績あり）
■育児休暇
（取得＆復職実績あり）
★5日以上の連続休暇もOK！ 【ワークライフバランスの整った環境◎】 シフト制（月8日休み）なので休み方は自由に調整可能！ 毎月20日前後に翌月のシフトが決まるので予定も立てやすいです◎ 「1日出社して、次の日は休みにしよう」 「連休を取って友達と旅行に行こう」 「3日働いて1日休みのシフトが自分に合っている」 あなたらしくメリハリある働き方が叶います！
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社員インタビュー
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■同僚／サポート体制について
部材の名前や用途を覚えるのには時間がかかりましたが、先輩が作業内容を丁寧に説明してくれました。分からないことを聞いても嫌な顔をせず教えてくれるので、安心して仕事を覚えられましたよ！
■同僚／会社の魅力について
現場を任せてもらえたことで、段取りや仕事の進め方まで学べました！成長できることが、続けている理由の一つです。頑張りが給与にも返ってくるので、忙しい時期も前向きに取り組めています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
技術への本気を、丁寧な育成につなげる会社。
覚えた知識が実際の作業につながり、対応できることが一つずつ増えていく。そんな成長を実感できる仕事です。経験を重ねれば、現場の段取りや管理など、より広い役割にも挑戦できます。生活や仕事に欠かせない空調設備を、自分の技術で支えられることも大きな手応えに。技術の習得や日々の頑張りが給与にもつながるため、将来を見据えて学ぶ意欲を持ち続けられるでしょう。
空調設備は部材や専門用語が多く、最初は覚えることの多さに戸惑うかもしれません。お客様の大切な設備を扱うため、分からないまま作業を進めず、確認を重ねる姿勢が必要です。また、夏場は忙しくなるため、周囲と連携しながら丁寧に仕事を進めることも大切。先輩に質問し、自分でも振り返りながら、地道に知識と経験を積み重ねていきましょう。
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