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サービスエンジニア・サポートエンジニア-家電・AV・携帯端末・複合機サービスエンジニア

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株式会社日本トリム
広島市中区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年1週間前まで 2026/11/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島市】整水器の設置・アフターサービス※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有

~スポーツ関連施設約100カ所に納入実績あり!プロ野球などスポーツ界からも高い評価を獲得している製品/積極採用中!ベテランまで歓迎!~ 担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置~商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。 ・1日あたりの訪問件数目安:4~5件程度を訪問(1件あたり30分~2時間程度) ・アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ※機械電気系に関するご経験をお持ちでない方も歓迎します。入社後は営業同行や取付同行を経て未経験の方でも3か月程度で簡単な取付作業ができる様になります。 ■当社について: 当社は電解水素水整水器のパイオニアメーカーとして40年以上にわたり事業を展開しています。予防医療という社会的意義の高い分野で、人々の健康を支えています。 成果がダイレクトに反映されるインセンティブ制度を導入しており、頑張りが正当に評価される環境です。また、年次を問わず挑戦を後押しする風土や、活気があり和気あいあいとした社風も大きな魅力です。 ■出向先情報: 当社で雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただきます。 ・出向先事業主の正式名称:株式会社トリムライフサポート ・勤務地: 株式会社日本トリム・広島支社 広島県広島市中区東白島町14-15NTTクレド白島ビル6F ・事業内容:アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事等 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><ベテラン層まで歓迎!積極採用中!> ・第一種運転免許普通自動車をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・有形営業経験(医療機器営業経験者歓迎) ・何らかのメンテナンス経験をお持ちの方 ・機械いじりが好きな方

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市中区東白島町14-15 NTTクレド白島ビル6F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/白島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:85分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:35~18:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~289,000円 固定残業手当/月:55,000円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:3年以上勤務の方に限る <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用) <教育制度・資格補助補足> ■配属後、先輩社員との同行を中心に業務について習得していただきます。 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります ■財形貯蓄制度 ■E-ship(従業員持株インセンティブ・プラン) ■従業員持株会制度 【自社株の無償給付制度(JESOP制度)】 通常の初任給に加えて、「自社株の無償給付制度」により1年間で12万円程度の自社株式が毎年給付されます(2024年6月末時点の株価で試算)。株式給付は年1回で、2027年4月~2036年4月迄の10年間。勤続・役職等により10年間で金額は段階的に増加していきます。

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇: ・年間120日 ・週休2日制/シフト制(基本土日祝出勤/平日振休取得) ■休暇: ・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GWあり

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