機械設計-家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計
職務内容
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仕事内容
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【浜松／転勤なし】＜医療介護×社会課題解決＞衝撃吸収フロア開発の機械設計◆構想～量産まで裁量大
◆転倒骨折を防ぐ自社製品「ころやわ」で社会課題に貢献 ◆製品改良～量産まで一気通貫で携われる設計ポジション ◆少数精鋭チームで裁量大／経営層と近い距離で開発推進 ◆フルフレックス／リモート相談可／転勤なし ■募集背景 当社は、転倒骨折リスクを低減する衝撃吸収フロア「ころやわ」の開発・製造・販売を行うスタートアップです。医療・介護現場を中心に導入が進む一方で、製品改良ニーズが急速に高まっております。 特に現在は、 ・既存製品の品質改善（マットの反り返り、センサー不具合等） ・顧客ニーズを反映した迅速な改良 が重要課題となっており、開発体制の強化が急務です。 今回、新たに機械設計エンジニアとしてご参画いただき、これらの課題解決をリードいただける方を募集します。 ■職務概要 自社製品「ころやわ」および関連装置の機械・メカトロ設計開発をお任せします。構想設計から試作・検証、量産対応まで一貫して携わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品の機構／構造設計（3D CAD：SolidWorks等） ・駆動系・センサー系を含めたメカトロニクス設計 ・試作、実験、評価、改善のPDCA推進 ・既存製品の不具合原因の特定および改善設計 （例：マットの反り返り、センサー反応不良など） ・材料選定や加工方法の検討 ・試作品の顧客導入およびフィードバック収集 ・生産技術チームと連携した量産設計対応 ・コスト管理、部品選定、協力会社との折衝 ■職務の特徴／魅力 ◎社会価値の高い製品開発 転倒による骨折を防ぐことで、高齢者の寝たきりリスク低減に貢献。自身の設計が社会に直結するやりがいを感じられます。 ◎開発の上流から下流まで携われる 構想設計から量産・改善まで一気通貫で関わるため、エンジニアとしての成長実感が大きい環境です。 ◎スピード感ある開発環境 スタートアップならではの意思決定の速さと柔軟性があり、顧客の声をダイレクトに製品へ反映できます。 ◎裁量の大きさ 少数精鋭のため、担当領域に留まらず幅広い業務に挑戦可能。経営層とも近い距離で議論しながら開発を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計またはメカトロ設計の実務経験（3年以上） ・3D CADを用いた構造設計経験 ・機械・電気・ソフトの連携開発に関する理解 ■歓迎条件（いずれか） ・駆動／制御機構の設計経験 ・センサー応用製品やIoT製品の設計経験 ・材料、強度、耐久評価に関する知見 ・自動化設備の設計または改善経験 ■求める人物像 ・ものづくりが好きで自主的に開発に取り組める方 ・顧客や現場の声をもとに改善提案ができる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 生産・開発拠点 住所：静岡県浜松市中央区中島1丁目13－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績により支給／支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■出張手当：1,500円/泊 ※ころやわフロアの施工等を伴う場合3,000円/泊 ■自動車通勤可（浜松事務所） ■リモートワーク可 ■自社製品（ころやわ）の社割購入可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（8月13日～15日）、年末年始休暇（12月29日ごろ～1月3日ごろまで） ※繁忙期（2、3、8、9月）の一部の祝日を労働日とし、代わりに平日を休日に振り替える場合あり
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