アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-家電・AV機器・複合機

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仕事内容

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【埼玉：大宮】デジカメ・チェキの組み込みエンジニア（プロジェクトリーダー）◇週2日在宅可

【世界向けデジタルカメラの開発をリード／多様な技術で新しい撮影体験を創造できるポジションです】 ■業務概要 当社イメージングソリューション事業部にて、デジタルカメラやインスタントカメラの組み込みソフトウェア開発をリードしていただきます。新商品プロジェクトの要件定義や設計方針の策定、アーキテクチャ設計、プロトタイプ開発からプロジェクト管理まで一貫して携わります。また、商品企画・ハードウェア・デザイン部門と連携し、社外ソフトウェア開発会社との協働も進めていきます。 ■業務詳細 ・新規商品や機能の要件定義、設計方針や技術検討 ・社内商品企画部門やハードウェア開発部門、デザイン部門との連携によるプロジェクト推進 ・プロトタイプ開発やAI・画像処理領域を含む先行技術の検討と導入推進 ・社外ソフトウェア開発会社への仕様提示、進捗・品質・コスト管理 ・BtoC市場のユーザーの声を反映した機能改善、価値創造やサービス提案 ■担当製品群 デジタルカメラ、インスタントフォトシステム、カラーフィルム、関連アプリ・プリントサービスなど ■組織構成 アプリ、バックエンド、データエンジニア、AI・画像処理、組み込み分野など多様な専門エンジニアが在籍しております。 ■業務の魅力 世界中のユーザーに向けた製品開発に携わり、顧客の反応を直接感じながら新たな撮影体験を創出できます。プロジェクトを横断してリーダーシップを発揮し、多様な専門性を持つメンバーと協働できる環境です。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、外部セミナー受講支援など、成長を後押しする仕組みがあります。 ■就業環境 フラットな職場風土で意見が言いやすく、全国拠点勤務やフレキシブルな働き方にも対応。働きやすい環境整備に注力しています。 ■想定されるキャリアパス 複数プロジェクトのリーダー経験を経て、将来的にはプロダクトマネージャーや新規事業推進など広いフィールドで活躍可能です。 ■企業の特徴／魅力 独自の技術と幅広い製品群を有し、世界的なリーディングカンパニーとして新しい常識や価値の創造を続けています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件： ・ソフトウェア開発経験（要件定義、アーキテクチャ設計、機能設計、コーディング等） ◆歓迎要件： ・プロジェクトリーダーの経験（社外ベンダーの管理やチームマネジメント） ・カメラ関連の組み込みエンジニアとしての実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ イメージングソリューション開発センター 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:10 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:05

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など