機械設計-家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
未経験歓迎【京都／綾部】電気ハード設計◆スピーカー設計開発／年休120日／大手案件／土日祝休み
＼設計未経験歓迎／大手音響メーカー案件／年休124日／土日祝休／ものづくり好き歓迎／残業月20h程度／設計から評価まで担当／電気知識を活かせる／ ■業務内容 当社が派遣契約締結している企業にて、自社ブランドおよび大手メーカー向けスピーカーの設計開発業務を担当します。開発体制強化に伴い電気ハード設計職を増員募集します。 ■仕事内容 ・スピーカー製品の電気ハード設計 ・既存製品の改良設計および仕様変更対応 ・CADを使用した回路・部品設計 ・試作品の組立および評価試験 ・音響測定機器を用いた特性評価 ・顧客との技術打ち合わせ対応 ＜入社後＞ 入社後は最大6カ月の研修を実施します。最初の3カ月は製造現場で製品構造や製造工程を学び、その後3カ月は設計部門でCAD操作や電気設計の基礎を習得。未経験者でも段階的に知識を身につけられる環境です。使用ツールは設計CAD、オシロスコープ、音響測定機器、Excelなどです。 ＜キャリア＞ 将来的には新製品開発や顧客との設計折衝、製品仕様の企画立案など上流工程にも携わることができます。 ■業務の特徴 設計だけでなく試作、測定、評価まで担当できることが特徴です。大手メーカー向け製品と自社ブランド製品の両方に携わるため、幅広い製品開発経験を積めます。自ら設計したスピーカーが公共施設や商業施設などで使用されるため、完成品を身近に感じながら仕事ができます。 ■組織 開発部門では製造現場との連携を重視しており、設計者もものづくりの現場理解を深めながら業務を進めます。研修制度が整備されているため、設計経験が浅い方も育成を前提とした採用です。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・勤務時間8:15～17:05 ・残業月20時間程度 ・マイカー・バイク通勤可 ・JR綾部駅から車で約5分 ・定時退社推奨の職場環境 「ものづくりが好き」「電気や機械に興味がある」「設計職へキャリアチェンジしたい」という方に最適な環境です。実務経験よりも学ぶ姿勢を重視しているため、未経験の方も歓迎。音響機器開発の技術者として長く活躍したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・ものづくりに興味をお持ちの方 ・工学系の基礎知識をお持ちの方（学校で学んだレベル可） ■歓迎条件： ・機械設計の知識をお持ちの方 ・電気、電子に関する知識をお持ちの方 ・製造現場での実務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 京都府綾部市 住所：京都府綾部市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:15～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員（無期雇用派遣）として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 407万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：64,900円 ＜月給＞ 264,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（7月・12月で支給） 月給制で、昇給年1回（基本給0～1,500円）＋技術手当分（900～22,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円迄 ※規程有 寮社宅：原則家賃は半額補助。※規定あり 社会保険：入社日より加入となります。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・基本土日祝休み、GW、夏季、年末年始休暇あり。
この求人に興味がありますか？