アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-家電・AV機器・複合機
職務内容
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仕事内容
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【在宅可／京都市】＜第二新卒歓迎◎＞組込みソフトエンジニア◆音響デバイス／フルフレックス
【音響関連製品の開発／年休123日／リモートワーク可能◎／フルフレックス】 ■おすすめポイント ◇自社開発比率拡大中！新しい製品づくりに挑戦できる ◇音響デバイスや航空機向け機器など幅広い開発経験が積める ◇アメリカなど海外チームと連携するグローバル開発環境 ◇フルフレックス・リモートワーク可／年休123日 ※入社後数か月間は業務習得のため出社勤務となります。独り立ち後はリモートワークが可能です。 ■採用背景 音響機器の受託開発で培った技術を基盤に、自社製品開発の比率が高まっています。 新規開発強化のため、将来の中核人材となるエンジニアを募集します。 ■職務内容 組込みソフトウェアエンジニアとして、音響デバイスや新規プロジェクトの開発に携わっていただきます。使用言語はC、C です。 <まずお任せする業務> ・プログラミング補助 ・バグ解析 ・評価業務 ・アメリカからの要求仕様整理補助 <ゆくゆくお任せする業務> ・仕様策定 ・技術文書作成 ・システム設計など ＜主なプロジェクト＞ アメリカで企画された製品を日本で設計し、量産化まで担当します。 （1） ワイヤレスイヤホン・ヘッドセット開発 （2） ゲーミングデバイス開発 （3） 航空機向け音響機器開発 （4） AI・センサーを活用した新規プロダクト開発 ※企画はアメリカ、設計・量産開発は日本が担当。 ※英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。 ■組織構成 ソフトウェア部門：17名 20代～40代中心の組織で、分からないことを質問しやすく、技術者同士の連携も活発です。 ■教育体制 入社後はベテランエンジニアのサポートのもと、評価や設計補助からスタートします。英語は翻訳ツールを活用しながら学ぶことができ、希望者はECCビジネス英語を会社負担で受講可能です。最初から流暢である必要は全くありません◎ ■キャリアパス 経験を積み将来的には仕様策定や上流工程を担うエンジニアを目指せます。 若手でも海外案件や新規開発プロジェクトへ挑戦できる環境です。 ■働き方 ・フルフレックス制度 ・リモートワーク相談可 ・年休123日 ・残業月平均20h以内 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件 ・CまたはC を用いた開発経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ※翻訳ツールを使用したメール・チャット対応ができれば問題ありません ■歓迎条件 ・組込みソフトウェア開発経験 ・電子機器やオーディオ機器の開発経験 ＜語学補足＞ 【必須】英語スキル：読み書き（翻訳ツール使用可） ・英語でのコミュニケーションに拒否感がないこと
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岡崎徳成町24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分（11:45～12:35） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～428,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,700円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・加給金制度（退職金前払い制度）あり ・通勤交通費 ・在宅勤務手当 支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇：勤続3年目より25日（1年目10日、2年目11日）
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