サービスエンジニア・サポートエンジニア-家電・AV・携帯端末・複合機サービスエンジニア
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
大型シュレッダのメンテナンス～残業月10H・年休125日・土日祝休｜夜間休日の呼出無｜上場メーカー
＜上場メーカー／機械メンテナンス経験を活かせる／2人1組で行動するため安心＞ 東証スタンダード上場メーカーである当社にて、大型・中型シュレッダを中心とした事務機器のメンテナンス・保守をお任せします。 本ポジションは、点検・修理を通じて、お客様に製品を安全かつ長くご利用いただくためのメンテナンス技術職です。 また、機械の状態や使用年数に応じて、修理や部品交換、買い替えをご案内します。 ■仕事内容 ・大型・中型シュレッダの定期点検・保守 ・故障原因の確認、修理、部品交換 ・製品の搬入・設置・試運転 ・消耗部品の在庫管理・発注 ・修理内容や保守履歴の入力 ・機械の組み立て、簡単な設計・調整 ・お客様への使用方法や修理内容の説明 ・機械の状態に応じた修理・買い替えのご案内 ※取り扱う大型設備は、横幅3～4m、縦約2mです。 ※基本的に2名1組でお客様先を訪問します。 ■担当エリア・出張 東日本エリアを中心にご担当いただきます。 基本的には社用車で訪問し、遠方の場合は飛行機などを利用します。 ・出張頻度：月2～3回程度 ・出張期間：日帰りから最長1週間程度 ・夜間・休日の緊急呼出：なし ■仕事の魅力 ◇大型機械の技術を磨ける 横幅3～4mの大型シュレッダを扱い、点検・修理、部品交換、搬入設置まで経験できます。 ◇営業ノルマなし メンテナンスが中心／目標数値はありますが、先輩上司等フォローを行い一緒に進めていく風土です。 ◇働きやすい環境 ・現地作業は原則2名体制 ・夜間、休日の緊急呼出なし ・残業月平均10時間程度 ■入社後について 同行やOJTを通じて、製品構造や点検・修理方法を学びます。 シュレッダ・事務機器の経験は問いません。 ■組織構成 東京拠点は約20名、うちメンテナンスチームは5名です。 経験豊富なメンバーが在籍し、相談しながら業務を進められます。 ■こんな方におすすめ ・機械を分解・組み立てることが好き ・故障の原因を考え、修理することに面白さを感じる ・技術やお客様対応を大切にしたい ・チームで声を掛け合い、安全に作業を進められる ・機械の状態や修理内容をお客様へ説明できる ・安定した環境でメンテナンス経験を活かしたい 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・機械・設備などのメンテナンス、保守、修理、整備いずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・サービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験 ・産業機械、生産設備、工作機械などの保守経験 ・自動車、建設機械、農業機械などの整備経験 ・工場における設備保全・メンテナンス経験 ・機械の搬入、設置、組み立て経験 ・機械・電気系の知識をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ ★ナカバヤシ株式会社 東京本社 住所：東京都板橋区東坂下2丁目5番1号 勤務地最寄駅：JR埼京線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～315,700円 ＜月給＞ 232,000円～315,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月）→基準給与×4.5か月分を基準として業績により変動 年収例：30万円/月、470万円/年（30歳主任） 27万円/月、435万円/年（35歳一般） 31万円/月、490万円/年（35歳主任） ※課長補佐には固定残業代設定があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月最大5万円（当社規定による） 家族手当：子女手当7千円（扶養する場合） 住宅手当：29歳までの非役職者に若年層生活住宅応援手当を支給 寮社宅：社宅（埼玉県ふじみ野市、大阪府堺市） 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から支給 ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■一般社員スタートを予定 ＜その他補足＞ ・祝金・弔祭料見舞金：あり ・福利厚生施設：契約保養所あり ・研修制度（OJT/一般正社員） ・自己啓発支援制度 ・企業年金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社内融資制度 ・従業員持株制度 ・職場積立NISA ・休業制度（育児休業、介護休業） 男女の産休・育休制度の利用実績あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 2026年の年間休日実績は127日。 ※物流・工場は休日設定が異なる 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別（慶弔）休暇、創立記念休暇、長期勤続特別休暇、リフレッシュ休暇
この求人に興味がありますか？