機械設計-家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【豊洲/在宅可】冷却モジュールの設計開発◇PCシェア国内トップクラス/冷却性能に強みを持つ
【1989年に世界初のノートPCを開発した企業/生活に身近な製品を担当/成果ややりがいを感じやすい/開発、製造、販売を内製している国内唯一の安定PCメーカー】 ■仕事内容: 主にノートパソコンの冷却モジュール設計・評価を担当します。 基板や実装部品の電力仕様を元に冷却モジュールの設計を行い、実機による筐体温度や部品温度の評価を行います。 PCは直接人が触れる製品である為、他製品と異なり、筐体における発熱や温度なども考え設計する面白みがあります。 また、一般の消費者の手に届く最終製品を扱えるだけでなく、PCの性能を左右する冷却機能部分の設計開発となるため、成果が目に見えやすく、やりがいを感じやすい業務となります。 ■業務詳細 ・冷却モジュール構造設計、CPUまたは各部品の冷却性能評価 ・冷却シミュレーション ・FAN/FINモジュールベンダー交渉 ・ノートPC筐体表面温度評価 ・FAN/FIN冷却性能評価 ・ノートPC性能評価 ・品質対応・市場不具合対策 ※出張:工場が中国にあるため、製品開発のタイミングにより、1~2w程度の出張あり。 ■今後のキャリアステップ: 担当業務をローテーションしながら将来的にマネジメントもしくはプロフェッショナルを目指することができます。 ■就業環境: 残業時間は月に20時間程度となります。 リモートワークも取り入れており、月8日(週2日程度)の利用は可能となっております。 ■当社の魅力: ・当社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は日本のPC生産性向上に貢献しています。前進の東芝G時代からいくつものノウハウがあり、開発~販売まで内製している国内でも唯一のPCメーカーです。特にセキュリティ領域を自社で開発しているのは国内でも当社のみとなっております。直近ではモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。当デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・熱設計の経験もしくは熱流体解析の経験 (ファン等での冷却経験が好ましい) ■歓迎条件: ・英文の技術資料調査、英語でのメールのやり取りに抵抗がない方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F 勤務地最寄駅:各線線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:00 フレキシブルタイム:7:30~11:30、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更有) ※フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり、試用期間は適用対象外
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均4か月程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 寮社宅:会社規程による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:(確定拠出年金、確定給付企業年金) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に教育しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能 <その他補足> 財形貯蓄制度 労働組合(ユニオンショップ制) シャープグループ保険(生保・損保・自動車保険等) ファミリーサポート手当※ 慶弔見舞金制度(結婚・出産・子弟就学祝金等)※ 資格取得支援制度(入社後に対象資格を取得した場合に奨励金支給)例:TOEIC(R)テスト730点以上で1万円、ビジネス会計検定1級で3万円等 ※試用期間適用対象外、所定の支給要件あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、多目的休暇 等
この求人に興味がありますか?