回路設計-アナログ（電源）回路設計 - パーソルAVCテクノロジー株式会社

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大阪／高槻市】IoT・制御製品電源回路設計エンジニア（スペシャリスト）◆年収1,000万円～

～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務内容： ◇IoT製品及び制御回路系開発・家電機器および産業機器の開発・要件抽出、システム設計、回路設計、アートワーク指示、機器評価／試験 ◇プロジェクトリーダー業務・顧客折衝／見積書作成／費用管理含むプロジェクトマネジメント ■案件事例：・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発・PLC開発／サーボアンプ開発 ■魅力：・外装CAD、回路設計、FPGA設計、製品出荷に必要な試験を一気通貫で対応可能＜電気・回路設計技術者割合＞※パートナー含むデジタル回路設計（通信／映像信号／制御回路、IoT／SoC回路設計）：52％アナログ・電源回路設計（AC－DC、インバータ、充電、定電流回路設計）：24％ FPGA設計（RTL設計、アルゴリズム設計）：20％評価：7％ ■企業の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの量産設計経験・業務経験・電源回路 AC／DC，DC／DC，DC／AC 設計（～5kw）・アナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計・安全規格申請（全世界向）、EMC測定、対策 ■歓迎条件：・主担当者以上の経験・マネジメント経験・車載製品開発

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市幸町1-1 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：職務内容記載

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：576,000円～665,000円＜月給＞ 576,000円～665,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定内実費支給家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月) 住宅手当：会社規定による寮社宅：会社規定による社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（70歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等＜その他補足＞ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）等