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プロジェクトマネージャー

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パーソルAVCテクノロジー株式会社
横浜市都筑区, 日本最低 ¥10,000,000 /年4週間前まで 2026/12/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜】医療製品組込開発マネージャー(部長候補、課長ポジション)◆パナソニック×パーソル

~年休126日/Panasonic×PERSOLのエンジニアリング会社/ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能~ ■業務概要: 医療開発を中心とした課単位の組織運営を実施し顧客との調整及び提案、医療案件のプロジェクトマネジメントのフォロー、また、医療案件獲得に向けた顧客への提案活動をご対応いただきます。 ■対象組織: 課…15名~25名程度 ■対象プロジェクト: 2人/月~10人/月 期間…1ヶ月~1年 ■案件事例: ・土木/建築事業におけるDX化、自動化開発 ・ファクトリーオートメーション(FA)向け画像処理装置開発 ・鉄筋結束機、IoTモジュール開発 ・生産性向上パッケージ開発 ・医療向け機器開発 ・工業用ミシン開発 ■魅力: ◎ソフト&ハード部門が連携しているプロジェクトが多く、ハード領域の知見を身に付けることが可能 ◎パナソニック社以外の業種/業態を開拓中→エンジニア市場価値を高めることが可能 ◎ショッピングモール隣接=業務終わりでのショッピングも可能 ■企業の特徴: 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 <エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社> 1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2)上流工程から開発に携われる 3)店頭に並ぶ商品開発に携われる ■就業場所の変更範囲: 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む) 変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組織運営の経験がある方 ・顧客との折衝ができる方 ・医療機器開発経験がある方(マネジメントの経験/ソフトウェア開発経験のいずれか) ・医療機器ソフトウェア開発プロセスの知見がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 横浜開発センター 住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニックグループ横浜事業所構内 勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:職務内容記載

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし

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給与

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<予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):609,700円~790,000円 <月給> 609,700円~790,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため、超勤手当・時間外手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内実費支給 家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5000円/月) 寮社宅:会社規定による 社会保険:■各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やPHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy ・合格祝金制度あり(会社指定の資格による)等 <その他補足> ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。 パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇(5日)、特別休暇(2日)等

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