【東京】AWSインフラエンジニア◆組織横断でクラウド活用推進（インフラ企画～運用)／プライム上場

【企業名】

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

【職種名】

【東京】AWSインフラエンジニア◆組織横断でクラウド活用推進（インフラ企画～運用)／プライム上場

【仕事内容(概要)】

【東京】AWSインフラエンジニア◆組織横断でクラウド活用推進（インフラ企画～運用)／プライム上場

【具体的な仕事内容】

◆◇2005年の上場以来19期連続増収増益を実現／FinTechリーディング企業でAWS活用を推進◆◇

■業務内容

基本的にサービスごとのAWS運用はアプリケーションエンジニアにて実施し、当ポジションではサービス立ち上げ時の構築支援や技術サポートを行っています。

また、AWS全体の管理やクラウド活用を推進するための活動なども行っています。

〈詳細＞

・決済サービスに関するAWSインフラの構築（Infrastructure as Code、自動化）

・AWS上で稼働する開発環境の構築・運用

・AWSマルチアカウント統制（セキュリティ、権限管理）やコスト管理の運用・強化

・AWS構築ガイドラインの整備

・エンジニア全体のAWSスキルを向上するための取り組み（勉強会の企画など）

■利用技術：

◇サーバー：Fargate(ECS)/EC2/Lambda/ECS Anywhere

◇DB：Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB

◇NW：Direct Connect/CloudFront/API Gateway

◇IaC：CloudFormation/CDK/Terraform/Ansible/Packer

◇CI/CD：Github Actions/Jenkins/CodeBuild/CodePipeline

◇コード管理：GitHub Enterprise

◇監視：CloudWatch/New Relic/PagerDuty

◇セキュリティ：AWS WAF/Security Hub/GuardDuty

◇その他：Atlassian Conflluence/Backlog/Microsoft Teams/Slack

■経験できるキャリア、習得できるスキル

・自社サービスのインフラ構築をゼロから本番稼働まで、システム設計から運用まで関わる事ができる。Webサービスの作り方が分かる。

・ビジネスサイドやアプリチームと一体となったスピード感あふれる開発経験。

・自社開発なので、学んだ新サービスや新技術を柔軟に取り入れる事が出来る。

・Infrastructure as Code（IaC）によるインフラ構築経験。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【Must要件】

・AWSにおけるWebサービス構築/運用経験

・Linuxサーバーの構築運用経験

・基本的なネットワーク知識をお持ちの方

※AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F

勤務地最寄駅：各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※原則出社。一定の条件を満たした際、最大週2日実施可能。

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区道玄坂1-2-3 [最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）とし、出社と在宅勤務の併用にて業務運用。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～670,000円

固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

301,000円～737,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は前職を考慮し、決定します。

■賞与：年2回（6月・12月）

休日勤務手当／深夜勤務手当／家族手当／親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給）／ライフプラン手当／単身赴任手当／ライフプレミアム手当／職務手当／在宅勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※通勤手当は就業規則に基づき別途支給

家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

キャリア採用者向けオリエンテーション/アドバイザー制度、サービス勉強会(エンジニア主催)、ビジネススキル研修、eラーニング/外部研修、管理職研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修 等

＜その他補足＞

■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）

■各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など）

■出産祝金 （1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）

■健康診断 （人間ドックなど）

■従業員持株会制度

■慶弔見舞金

■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり

■社内託児所施設

■社内マッサージルーム

■社内お昼寝スペース

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等

【事業概要】

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】

弊社は「平均25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来20期連続で増収増益を実現している東証プライム市場上場企業です。

オンライン化・キャッシュレス化・DXなどを支援する、決済を起点とした様々なサービスを提供しています。年間決済処理金額は20兆円を超えており、弊社の提供するオンライン総合決済サービスはEC事業者だけでなく、NHK・国税庁等の公的機関など、15万店舗以上の加盟店に導入されています。

決済業界のリーディングカンパニーとして、オンライン総合決済サービス、対面領域での決済サービス、後払い・BNPL（Buy Now Pay Later）、金融機関・事業会社へのBaaS支援、海外の先端FinTech企業への戦略的投融資など、決済・金融技術で社会イノベーションを牽引し、持続可能な社会の実現と社会の進歩発展に貢献しています。

さらに、多様なデータを蓄積し、その活用・分析により新たな付加価値サービスを生み出しています。

■人材に対する考え方

私たちは、「企業は人なり」という理念のもと、働く一人ひとりの成長が企業の成長につながると考えています。成長の原動力は、社員全員が共有する「業務の心得」。これは、日々の仕事に取り組む姿勢や行動指針を示すもので、評価制度や教育の基盤として、日々の意思決定や行動の中心にあります。

（特徴）

・多様性を力に変える組織作り

社員一人ひとりがオーナーシップを持って活躍できる環境を目指しています。実力を正当に評価する文化のもと、多様な人材が協働できる場を提供。また、「全員で採用し、全員で育てる」ポリシーに基づき、個々の可能性を最大限に引き出す風土を大切にしています。社員全員が「業務の心得」に基づき切磋琢磨することで、自己成長と企業価値の向上を実現しています。この心得は、現場と経営をつなぐ共通言語であり、誇れる仕事を生み出す原動力です。

・健康が未来を創る

「心身ともに健康であること」がすべての基盤。私たちは、栄養士監修の食事や最新設備のジム、ストレスケアプログラムなど、Well-beingを支える取り組みを充実させています。健康リテラシーを向上させる研修やデータ分析を活用し、全員が健康で意欲的に働ける環境を整えています。

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂1-2-3

【ビル名等】

渋谷フクラス15F

【設立年 補足】

1995年3月

【従業員数】

882名

【市場】

プライム市場

【資本金】

13,323百万円

【売上高】

82,499百万円

【経常利益】

31,340百万円

【平均年齢】

37.5歳

【HPリンク先】

http://corp.gmo-pg.com/