クラウド運用エンジニア(AWS|Lambda|自動化)

## 仕事内容

AWS LambdaやCloudFormationを用いた自動化・運用設計を担当。

監視や障害対応の自動化スクリプト開発にも関わります。

＼先輩社員インタビュー／

前職：運用保守エンジニア／年齢：30歳

「手動対応を自動化する仕組みづくりが楽しい。

スクリプトも書ける運用職です。」

2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。

ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。

エンジニアにとって

「ここで働きたい」

「大切な知人にも紹介したい」

と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。

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【 好待遇 】

• 土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日
• 残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける
• 毎月昇給のチャンスあり
• 勉強支援費月5000円支給
• リモート勤務にも柔軟に対応

あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど

自由に発信していける環境です！

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【 前給保証＆還元率80％超 】

安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！

当社に入社して仕事内容や単価は変わらず

前職よりも年収が100万円以上UPした人も！

会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！

【 自由度＆透明度の高い案件 】

会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は

「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％

【 専属ヒアリングチームがあなたをフォロー 】

元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。

営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能）

「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。

• WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM
• システム開発・プロジェクト管理など

グループ会社のプライム案件を含め

上流工程案件にも幅広く案件をご用意！

フルリモート案件も多数あります！

フルウィルが案件豊富な理由として、

上場グループのネットワークを活かしながら、

各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！

＼情報交換・連携のある企業様一覧／

レバレジーズ株式会社（レバテック）

NTTグループ

富士ソフト株式会社

株式会社NSD

株式会社DTS

株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア）

株式会社テクニケーション

株式会社エージェントグロー

株式会社SeeD（シード）

株式会社リツアンSTC

アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings）

株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、

全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。

【 中核を担う人材へ 】

設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。

• 豊富な資金力
• グループのコネクションを活かした案件ネットワーク
• 経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、

更なる会社規模の拡大を目指します。

受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに

新しい挑戦も数多く予定しています。

本社・各支社の中心メンバーとして、

共に良い環境を作っていきたい方には

自信を持ってオススメできます。

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開発例

• オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS
• ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery
• ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android
• アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

## 求めている人材

• 何らかの開発経験又はインフラ経験がある方
• 副業・テレワークOK

第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！

あなたの『スキル』を評価します！

• こんな方を歓迎！
• 透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい
• 要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい
• スキルを磨いて成長したい
• とにかく収入を上げて生活を変えたい
• 在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい
• メタバースなど最先端技術に挑戦したい

＜同業他社より転職した決め手＞

＊前職よりも条件が良くなった

＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる

＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP

＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感

など理由は様々。

• 開発環境例

言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart

OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android

DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、

他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

## 勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間

平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）

※案件により変動あり

• SES業界特有のストレスになる作業を削減！

週報や日報、有給休暇の申請不要・社内イベントは自由参加！

ストレスフリーの働き方で、「自分時間」を重視できます

## 休日休暇

＜年間休日130日＞

• 完全週休2日制（土日祝）

GW休暇

夏季休暇※プロジェクト先カレンダーに準ずる

年末年始休暇

有給休暇（初年度10日）

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇

## 勤務地

記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先（SES契約）での就業となります

## 交通・アクセス

JR各線・東京メトロ各線・都営各線「新宿駅」

## 給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】

交通費全額支給

出張手当

【昇給】

昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！

・2020年10月入社社員の昇給例

• 2020年… 48万円
• 2022年… 53万円
• 2023年… 58万円

## 給与例

【年収例】

630万円／経験8年 入社1年目／SE ※入社1年で前職より年収220万円UP（月給52万5000円）

600万円／経験5年 SE（月給48万円）

408万円／経験2年 入社1年目／PG（月給34万円）

## 待遇・福利厚生

【福利厚生】

＼実力・スキルはすぐに給与へ反映／

・昇給年12回

• 案件単価アップ時は即反映

・交通費全額支給

・時間外手当

・出張手当

・定期健康診断

＼未来のキャリアを支えます／

・定期ヒアリングMTG（希望すれば毎月可）

• 元エンジニアが所属するヒアリング専任チームが

営業に言いづらい意見や不満を聞いて改善

・オンライン資産形成サポート（任意）

• 専門家からiDeCo・NISAなどを学べる講座あり

・資格取得支援制度

• 月5000円まで支給（学習・書籍・勉強会等）

・副業OK

・独立支援制度 ※実績有

＼働き方にも自由を／

・在宅・リモートOK

・服装・髪色・ネイル自由

## 職場環境

• 日々増加し続けている全国4000以上の案件ネットワークあり

エンジニア自身の希望を優先するべく、案件選択制度を導入しています。

さらに、理想のキャリアを実現するため、IT業界出身の役員や責任ポジションとの1on1も！

気軽に相談できる環境です。

## 選考プロセス

＜STEP1＞ご応募

＜STEP2＞書類選考

Webエントリーにて受付。

通過した方に1営業日以内に面接のご案内を差し上げます。

＜STEP3＞面接（1回）

WEB面接も可能です。

お互いにリラックスして、様々なことをお話しできればと考えています。

＜STEP4＞内定

ご入社するのを楽しみにしています！

• 面接日・入社日はご相談に応じます。

【応募後の連絡】

書類選考を通過した方にのみ、1営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。