派遣営業

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仕事内容

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未経験OK【名古屋】技術営業（車両開発プロセスの提案）未来の車を創る企業◆残業月10H／文系も歓迎！

～業界未経験・文系出身も歓迎！これから技術力をつけていきたい方へ／未来の車を創る企業・自動車の制御分野のプロ集団～～リモート可・残業月10H・フレックスありで働きやすさも◎～～製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団／キャリアを磨ける充実の研修制度◎／自動車業界を代表する大手メーカーと取引～ ■業務内容：当社にて、技術営業業務をお任せします。モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等の提案を行います。取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。 ■業務詳細：自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業を行います。車両制御の各種システム構築において、要求～システム設計、システム評価～製品適合といった上流工程の開発請負、モデルベース開発による仕様設計、HILS等の評価環境構築等の提案をお任せします。 ■フォロー体制について：既に業務スタートしている現場のエンジニアやマネージャーと相談・連携して対応するため、技術的な内容はフォローできる体制です。成長中の会社の為、自ら能動的に動いていただける方を歓迎します。 ■当社の強み：私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■システムインテグレーション事例：・ADAS（先進運転支援システム）等のECU設計、評価、HILS構築・ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築・農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ・実車評価（Model Based Test）、HILS環境構築等変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件：・技術的な領域で営業をやってみたいという方・自ら進んで技術知識を学べる方 ■歓迎条件：・技術営業の経験・車載ソフトウェア等のエンジニアの経験・エンジニア派遣業界での営業の経験・車両制御の開発の知見がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F 勤務地最寄駅：丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も給与等条件は変わりません

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給与

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＜予定年収＞ 451万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～466,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：49,939円～77,513円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,939円～563,513円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動賞与（7月） ■その他固定手当：役職手当＜セクションマネージャー職＞月給：377,092円～583,513円基本給：287,000円～466,000円固定残業代：50,092円～77,513円（20時間分）役職手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限8万円／月住宅手当：3万円／月寮社宅：適宜、業務都合により相談可能社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度※スキルや希望により60歳以上でも勤務＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度・HRSP自己研鑽プログラム・教育特別手当・キャリア面談＜その他補足＞ ●その他手当・残業手当（21時以降の残業は原則なし）・役職手当・教育特別手当など ●その他福利厚生・各種休業（育児、介護等）※実績あり・入社祝い金（10万円）・慶弔・災害見舞金・引越し費用補助 ※規定あり・飲み会助成金（5,000円/人）・社員旅行・クラブ活動支援（フットサル、アクティビティー、麻雀等）・インフルエンザ予防接種全額負担（配偶者、子供含む）・GFC宿泊施設割引制度など ■勤務地手当（1万円／月）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日・週休2日制（土・日） ※年1回土曜に本社orWeb出社日あり・長期連休8日～11日程度（年末年始、GW、夏季休暇）・慶弔、特別休暇・アニバーサリー休暇（年1日）・産前産後休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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