千葉市若葉区/桜木駅にある急成長中の福祉事業所で新卒採用の管理部職員

仕事内容

急成長中の就労継続支援B型における新卒管理部職員の求人です。

高校、大学、大学院の新卒者または第二新卒者を募集します。

PCやインターネットを使った事務作業をはじめ、施設運営に関する業務を幅広く行っていただきます。将来の幹部候補生として教育します。

福祉業界では非常にまれですが、弊所は運営に当たってIoTを多用してDX化を推進しています。このため一定のIoTリテラシーをお持ちの方を歓迎します。

福祉に興味がある方、新しい福祉を実践したい方、従来の福祉に疑問を感じている方を歓迎します。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

・事務処理などデスクワークが得意な方歓迎

・IoTリテラシーをお持ちの方歓迎

募集人数・募集背景

増員

事業拡大中により10名募集します。

勤務地

駅から徒歩5分以内

就労継続支援リバノス

千葉県千葉市若葉区若松町2135-10千葉北ビル 3-5F

駅から徒歩5分以内

アクセス

リバノス 桜木本部

〒264-0021 千葉県千葉市若葉区若松町2135-10千葉北ビル3-5階

・千葉都市モノレール桜木駅徒歩5分

・自動車通勤可

・蘇我駅前、都賀駅前にも事業所あり

勤務時間

残業なし10時以降に始業

10:00～17:30

実働時間：6.5時間/日

残業をする場合は事前許可が必要で、原則禁止しています。

シフト制希望制で、休日の希望はほぼすべて通っています。

給与

月給 280,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,360,000円 ～ 33,600,000円）

休日休暇

年間休日120日以上

【休暇】

年10日の有給休暇と年13日の特別休暇を付与します。

【フレックス出勤日制】

出勤日と休日の決定に柔軟性があり、連休を取りやすくなっています。年中無休のため祝日の固定休みはありませんが、入社から一定期間経過後に祝日相当分である年間13日の特別休暇を付与するので、特別休暇を祝日に充てることで祝日に休暇をとることができます。

【家族含む急病のお休みOK】

職員の男女を問わず、本人や家族の病気理由のお休みはたとえ急なものであっても原則としてすべて欠勤の許可を出しています。「女性にとって」働きやすい職場にとどまらず「親にとって」働きやすい職場を確立済みです。負荷が少ないため、新卒の方にも安心です。

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由

◇ 雇用保険

◇ 厚生年金

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 交通費支給あり

◇ 資格取得支援・手当あり

◇ 時短勤務制度あり

◇ 服装自由