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サービス管理責任者 就労継続支援B型事業所

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株式会社 みんソラ
深川市 広里町, 日本1ヶ月前まで 2026/8/10
正社員オンサイト

職務内容

ハローワーク事業所名

株式会社 みんソラ

就業場所

〒074-1271

北海道深川市広里町2丁目3番2号

デイサービスセンターみんカフェ

職種

サービス管理責任者就労継続支援B型事業所

仕事内容

サービス管理責任者としての業務をお願いします。

計画作成の進め方などはしっかりフォローします。

〇主な内容

・個別支援計画の作成と管理

・利用者様の体調や様子の見守り、相談受付

・送迎添乗(社用車:AT軽自動車)

利用者様とのコミュニケーションを大切にしていただきます

<令和8年7月~9月頃新規開設予定>

「変更範囲:会社の定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01082-00566261

受付年月日

2026年6月9日

紹介期限日

2026年8月31日

受理安定所

滝川公共職業安定所 深川分室

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0108-613984-6

事業所名

カブシキガイシャ ミンソラ

株式会社 みんソラ

所在地

〒074-1271

北海道深川市広里町2丁目3番25号

ホームページ http://www.minsora.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

サービス管理責任者就労継続支援B型事業所

仕事内容

サービス管理責任者としての業務をお願いします。

計画作成の進め方などはしっかりフォローします。

〇主な内容

・個別支援計画の作成と管理

・利用者様の体調や様子の見守り、相談受付

・送迎添乗(社用車:AT軽自動車)

※利用者様とのコミュニケーションを大切にしていただきます

<令和8年7月~9月頃新規開設予定>

「変更範囲:会社の定める範囲」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒074-1271

北海道深川市広里町2丁目3番2号

デイサービスセンターみんカフェ

最寄り駅

深川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

開設後は就労継続支援B型事業所での勤務となります

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

サービス管理責任者

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,000円〜332,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

168,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30,000円〜80,000円

処遇改善補助手当 8,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当 2,000円/1名

住宅手当 上限あり

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月の末日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

21人

うちパート

11人

設立年

平成26年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

当社は介護事業を中心に事業を運営しておりデイサービスや訪問介

護看護など、幅広いサービスを提供しています。地域の皆さまに信

頼され、長年にわたり多くの方々にご利用いただいております

会社の特長

地域に根差した企業活動を通して、子供から障碍者、高齢者まで世

代や垣根を超えて住みやすい地域づくりの拠点となることを目指し

ています。全員が協力して業務に取り組み、地域に貢献しています

法人番号

4450001010957

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒074-1271

北海道深川市広里町2丁目3番2号

デイサービスセンターみんカフェ

最寄り駅

深川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒074-1271

北海道深川市広里町2丁目3番25号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人材総務

担当者

採用担当者

電話番号

0164-34-5330

FAX

0164-34-5340

Eメール mincafe@kyj.biglobe.ne.jp

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当については、社内規定に基づき支給します。

・賃金支払い日は、翌月の月末になります。

・ブランクがある方でも歓迎いたします。

私たちは、ご利用者さまやご家族の身になって考え、行動するよ

うに心がけています。

また、「互いに心地よい介護」を模索し、ともに気持ち良く笑顔

をかわす時間をもつことで、元気をわかちあうことを願っておりま

す。

是非一緒に仲間として働きましょう!

ご応募お待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、ご利用者さまやご家族の身になって考え、行動するよ

うに心がけています。

また、「互いに心地よい介護」を模索し、ともに気持ち良く笑顔

をかわす時間をもつことで、元気をわかちあうことを願っておりま

す。

是非一緒に仲間として働きましょう!

ご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

子育て中の方も活躍中!育児のための休暇取得を推奨

家庭の事情に合わせた短時間勤務推奨

女性比率30%以上

産休・育休や介護休業取得の支援あり

食事補助、住宅手当、家族手当、資格手当あり

確定給付年金制度あり

資格取得支援を行っています

人事考課制度あり

通信教育制度あり

職場禁煙/喫煙所あり

制服貸与

HPや公式インスタもぜひご覧ください

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容

通信教育イ-ラーニング

両立支援の内容

妊娠中又は産後1年を経過していない者が請求した場合、時間外

労働、休日労働及び深夜労働は命じません。

3歳に満たない子を養育する従業員が当該子を養育するために請

求した場合には、事業の正常な運営に支障がある場合を除き、所定

外労働させることはありません。

小学校就学の始期に達するまでの子を養育する従業員が当該子を

養育するため、又は要介護状態にある対象家族を介護する従業員が

当該家族を介護する従業員が当該家族を介護するために請求した場

合には、事業の正常な運営に支障がある場合を除き、深夜の時間帯

に労働させることはありません。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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