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仕事内容

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【山口/山陽小野田】プロセスエンジニア◆転勤ほぼ無し/発注者側・基本設計～改善まで一気通貫◆

～オーナー側として基本設計～改善を担当／化学工学の知見・プラントや製造ラインの立ち上げ経験をお持ちの方歓迎／転勤ほぼ無しのため腰を据えて就業が可能／働き方◎～ ■業務概要リチウムイオン電池向け正極材料工場の新規プラント立上げ、既設プラントの改善・トラブル対応を幅広くお任せいたします。 ■業務詳細 ◇新規プラント建設・設備投資・事業性検討・プロセスの基本構成を決める基本設計・エンジニアリング会社との設計レビュー・調達仕様書の作成、見積依頼、査定・現場工事の安全・品質・進捗管理・試運転対応、製造部への引き渡し ※現在は小～中規模の設備投資案件が継続的に稼働しております。 ◇既設プラントの改善・改造対応・トラブル発生時の原因究明、改善案立案・製造運転員・メンテ担当と連携した改善実行・プロセス能力、品質改善検討 ◇新技術・新規機器の検討・機器メーカーにテストを依頼し、能力評価・実証試験の企画・実施・実機プラントへの展開検討 ■本ポジションの魅力（1）発注者側としてプロセスの“上流”からご担当頂きます。（2）幅広い領域を担当でき、技術者として圧倒的に成長できます。プロセス／機械／電気／土建まですべて配属先部署が一貫して担当しております。そのため幅広く関わることで総合力を磨けます。（3）事業の転換期における重要ポジション部門内でプロセスを担える人材が不足しており、入社後は“部門の中核人材”として活躍できます。（4）働きやすい環境残業：20～30時間程度（繁忙期は40時間程度）、ご事情に合わせてフレックス活用や休暇取得もしやすい環境です。転勤は基本的になく、山陽小野田と北九州拠点の出張がベースとなるため、腰を据えての就業が可能です。 ■育成・OJT体制若手～中堅の方でも安心してスタートできるよう、以下の育成プロセスを用意しています。入社後はまずは定期メンテナンスに同行し、機器の構造を理解いただきます。その後、進行中の工事プロジェクトにアサインし、基礎的なプロセス設計→工事→試運転の流れをOJTで習得いただきながら試運転時にプラント全体の動きを理解し、製造引き渡し・改善対応をご経験いただきます。 ※育成しつつ、徐々に基本設計を自走できるプロセスエンジニアへ成長していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・化学工学の知見をお持ちの方（生産技術、プロセスエンジニア、エンジニアリング会社など大規模プラントに発注者側で携わっていきたい方はぜひ一度ご応募ください！）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞小野田事業所住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には、月20時間程度の想定残業時間と賞与を含んでおります。残業は固定ではなく、実際の勤務状況に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※会社の業績および個人の評価により変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：150,000円/月社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：ポイント制確定拠出年金制度がございます。＜定年＞ 60歳再雇用あり（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞・従業員持株会・団体生命保険・ベネフィットステーション・セルフラーニングツールなど会社指定のサービスおよび研修受講機会あり・労働組合あり（自由加入）・転勤する場合は社宅の提供・出産育児休暇（入社1年後）・有給休暇20日/年（新規採用の際には、当該暦年度の勤務月数に応じて付与）・特別有給休暇（結婚・出産・忌引き・法要・生理・転勤・子の看護・介護・自身のけが病気など）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年間休日125日に加え、有休取得を推奨する日を含めると、年間138日の休日がございます。長期休暇：会社カレンダーによるＧＷ・お盆・年末年始

プラント-プラント設計（プロセス）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与