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【五反田】社内SE／システム構築運用管理担当◆グローバルプラットフォームを展開中◆年休126日
■概要（募集背景）： ・当社は今、大きな転換期を迎えています。 ・これまではコストバランスを意識しながら社内システムの安定運用を行っており、まだレガシーな環境も残っている状況です。しかし、今後の事業拡大を見据え、「システムのモダナイズ」「生成AI等による業務効率化」「情報セキュリティ対策の強化」が急務となっています。そこで今回、組織の次世代を担う即戦力メンバーを募集することになりました。 ・入社後はまず実務担当として、現行システムの運用を通じて業務を理解していただきます。その後、モダナイズやAI活用、セキュリティ向上施策を主体的に推進し、将来的には当社のICT管理室を牽引する「次世代のリーダー・マネジメント候補」としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・社内システムに関わるサーバ、ネットワーク、SaaS全般の運用管理及び、モダナイズと業務効率化検討をお任せします。 ■業務詳細： ・サーバ運用業務：Windows、Linuxサーバ群の運用管理 ・ネットワーク運用業務：CATO、Meraki、Catalyst等ネットワーク機器群の運用管理 ・SaaS運用業務：Google Workspace、Microsoft 365、Slack等各種SaaS類の運用管理 ・業務効率化：上記運用管理業務の効率化検討 ■ミッション： ・AIの活用によるルーチンワーク自動化と、社内システム運用管理のモダナイズの実現による人的管理工数の削減 ■当ポジションの魅力： ・社内システム全般を網羅的に学ぶことも、更にモダナイズの手段の検討から関与する事も可能であり、技術検討、外部交渉、社内調整、上程、契約といった導入までの全ての領域を担当する事も本人のポテンシャル次第では可能です。これは一定規模以上の企業では全てを担当する事は難しく、この経験はBEENOSであるから経験可能な内容であり、本ポジションの魅力と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Windows、Linuxの設計構築、運用管理経験 ・Active Directory設計構築、運用管理経験 ・Google Workspace、Microsoft 365運用管理経験 ■歓迎条件： ・OSSを利用した設計構築経験 ・生成AIを利用した業務効率化経験 ・IaCによる業務効率化経験 ・SIerに所属しユーザ企業情報システム部門へ提案フェーズから担当していた等の経験がある
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の有給付与日数は1～3日です（入社月に応じて設定）
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＜予定年収＞ 600万円～856万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,184,000円～7,344,000円 固定残業手当/月：72,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 504,000円～714,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期単位での評価・給与改定あり ■賞与年1回（但し会社の業績・個人の成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月（細則あり） 家族手当：児童手当（小学校卒業までの児童1名につき月1万円） 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■BEE-TechCamp（エンジニア合宿） ■資格取得祝金制度 ＜その他補足＞ ■休暇： ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・永年勤続休暇＆お祝い金制度 ■人事関連／キャリア： ・社員＆スタッフ紹介謝礼金制度 ・社内公募／FA制度 ・ビジネスチャレンジ制度 ■資産形成： ・確定拠出金制度 ・確定給付金制度 ■慶弔関係： ・出産祝い金制度 ・結婚祝い金制度 ■育児／介護支援： ・子供手当支給制度 ・時短、在宅制度 ■医療／健康（一部抜粋） ・定期健康診断 ■ライフスタイル支援： ・ベビーシッター利用補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇 等
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