エンタープライズセールスマネージャー

国際競争力のある新しい産業を創る。

日系トップ1500社の経営課題に「動画 × プラットフォーム」で切り込む、「事業家」を募集します。

―――――――――――――――――

■ BETAという会社について

私たちのミッションは「国際競争力のある新しい産業を創る」こと。

8,000億円規模の動画市場と約60兆円のBtoB市場を融合させ、「動画 × プラットフォーム」というアプローチで、大手企業の採用・育成・ブランディングを根本からアップデートしています。

まだ第一想起されるリーディングカンパニーが存在しないHRDX市場を、自ら切り拓いていくフェーズです。

・【NEW】2026年6月、シリーズAラウンドにて10.2億円の資金調達を実施。No.1戦略を一気に加速させます

・5年連続で売上200%成長を達成

・大手企業を中心に300社以上（累計750社以上）の取引実績

・2028年のIPO（時価総額1,000億円規模）を目指す急成長フェーズ

・自社メディア「メイキャリ」は月間200万視聴を誇る、ハイクラス学生向け最大級の就活・採用動画メディア

元上場企業CFO、元住友商事ベンチャー社長、キーエンス、Salesforce等トップ企業出身のメンバーも多く在籍し、20代〜30代が中心の若い組織で、IPO、その先のグローバル展開という壮大なビジョンに挑んでいます。

―――――――――――――――――

【職務概要】

日系トップ1500社を中心とした大手クライアントに対し、HRDXソリューションの提案とチームマネジメントをお任せします。単なる営業リーダーではなく、PL（損益）責任を持ち、事業成長を牽引する「事業家」としての活躍を期待しています。

入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメントの比率を高めていただきます。

【職務詳細】

・大手顧客への深耕（アカウントマネジメント）

継続クライアントの経営課題に入り込み、LTV（顧客生涯価値）の最大化をミッションに中長期のコンサルティングを実施します。

・高精度な新規開拓戦略

無作為なテレアポは行いません。ターゲットを厳選した戦略的アプローチを行います。

・組織マネジメント／事業管理

メンバーの週次PDCA管理・育成・同行支援を行います。責任者クラスではサプライチェーン（QCD）管理を含むPL責任を担い、利益創出の構造化までを手掛けていただきます。

❖ポイント

・対峙するのは大手企業の人事・経営層。大きなプロジェクトを動かすダイナミズムがあります。

・モノを売って終わりではなく、顧客の経営課題そのものに踏み込む課題解決型の提案を行います。

―――――――――――――――――

【求める人材】

■必須

・法人営業のご経験（無形商材・ソリューション提案のご経験者は優遇）

・後輩育成、チームリーダー、マネジメントのご経験（規模は問いません）

■歓迎

・無形商材／SaaS／ソリューション営業のご経験

・PLや予算に対する意識を持って活動してきた方

・「新しい産業を創る」というビジョンに本気で共感し、急成長フェーズを楽しめる方

―――――――――――――――――

❖❖ ポジションの魅力 ❖❖

・「売るだけ」ではない、経営視点での営業

自らPLをコントロールする権限を持てるため、経営人材としてのキャリアが磨かれます。

・兆円企業へのダイナミックな提案

大手企業の人事を相手に、大規模プロジェクトを動かす手応えがあります。

・成長がそのまま報酬に直結する環境

入社後1年以内の昇給率は95%、平均で年収＋15%の昇給実績。ベンチャーならではのストックオプション・インセンティブ制度も用意しています。

・資金調達直後の、最も面白いフェーズに参画できる

シリーズA調達を終え、組織・事業をさらに拡大させていく局面。市場を制覇していくプロセスに、創業メンバー級の当事者として携われます。

―――――――――――――――――

【募集要項】

雇用形態：正社員

給与：年収（経験・能力を考慮のうえ決定）／ストックオプション・インセンティブ制度あり

勤務地：東京本社（東京都港区芝大門2-2-2 4F／2026年8月に新橋駅前へ移転予定）または名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区椿町15-10 11F）

勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）

休日：年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）、夏季・年末年始・有給休暇 ほか

福利厚生：交通費全額支給、服装自由、社食制度あり、産休・育休（性別問わず）、社会保険完備