最終更新日：

2026/10/09

【正社員】相続コンサルタント／【幹部候補募集】未経験から、将来は事業を率いるリーダーへ

Item 1 of 5

• 月給 30万円 〜
• 株式会社BFコンサルティング
• 神田駅　徒歩2分

お仕事について

仕事内容

雇用形態：正社員 職種：UI/UXリサーチャー、その他ビジネスコンサルタント、不動産コンサルタント お客様の課題を整理し、社内外の担当者や専門家と協力しながら、相続・相続対策のプロジェクトを進めます。 ・家族関係、財産状況、ご希望のヒアリング

・課題の可視化、選択肢の整理、比較検討の支援 ・専門家の選定、関係者との連絡・調整 ・全体スケジュールの作成、期限・進捗管理 ・見積もりの取りまとめ、費用の管理 ・成果物の整合性確認、手続き漏れの防止 ・不動産売却、土地活用、資産組換などの検討支援 お客様の窓口となり、チームが同じ方向に進めるよう、情報と役割を整理する仕事です。 【今回募集する職種】 ①相続コンサルタント ②相続コンサルタント育成スタッフ

③相続コンサルタント提携営業スタッフ ④相続不動産ラボスタッフ ⑤空き家相談コールセンタースタッフ ■ 未経験から、将来のリーダー・幹部候補へ 明確なキャリアパスプランがあります！ 入社後は、代表や経験豊富なメンバーのもとで基本業務を学びます。担当する仕事への理解を深めながら、他の職種とも連携し、事業全体を見る力を養っていきます。 基本を学ぶ段階から、自分で業務を完遂する段階へ。さらに、チームリーダー、部門マネジメント、経営へと役割を広げるキャリアを描いています。

将来は、士業の業態転換を支える各事業の責任者として、仲間を育て、サービスを改善し、新しい価値を生み出していただきたいと考えています。 ※担当業務は希望・適性・習熟度などを踏まえて決定します。 ※税務・法律などの専門業務は、各分野の専門家と連携して進めます。 ■経営理念 「自分にしかできないこと」で 私とあなたと世界を平和にする ■ミッション 新しい業態を創造し、社会課題を解決する。 ▶ 相続コンサルタントの業態確立

▶ 相続コンサルタント（ハブ人材）の育成 ▶ 不動産・相続コンサルティングのDX化 ▶ 相続・終活の相談窓口 ▶ 高齢化社会の課題解決（相続対策最適化計画®、高齢者支援最適化計画®）

特徴

お客様との対話が多い仕事創意工夫の多い仕事デスクワークが多い力仕事が少ない室外の仕事が多いチーム作業が多い固定の勤務地で働く

職種

その他ビジネスコンサルタント 不動産コンサルタント

UI/UXリサーチャー

求める人材

■ 私たちは、企業文化への共感を大切にしています。 「自立した挑戦者が集まり、未来を創る会社」 私たちが考える自立とは、自分の役割に責任を持ち、必要なときには自分から相談し、周囲の力も借りながら仕事を前に進めることです。 自分が成果を出すことと、仲間が力を発揮できるようにすること。その両方に取り組める方と、一緒に働きたいと考えています。 相続業務の未経験者も歓迎します。知識や経験とともに、学ぶ姿勢、誠実さ、行動力、チームへの貢献意欲を重視します。 ■ 私たちが大切にする5つの価値基準 ① スピードが最大の価値

早い返事や情報共有は、お客様の安心と、仲間の仕事の進めやすさにつながります。 ・連絡を受けたら、早く返事をする ・進捗や見通しを、聞かれる前に伝える ・問題や遅れに気づいたら、すぐに共有する ・次の担当者が動きやすいよう、先回りして準備する ② ベンチャー魂 一人ひとりの「やってみよう」を、チームの成長につなげます。 ・自分で考え、まず行動する ・わからないことは調べ、周囲に聞く ・失敗や気づきを共有し、次の改善に活かす

・仲間の挑戦を応援し、一緒に方法を考える ③ 創造への使命 現場の気づきを持ち寄り、より良いサービスや仕組みをつくります。 ・「もっと良くできないか」を考える ・お客様の本当の困りごとを探る ・職種や専門分野を越えて意見を交わす ・自分の工夫を共有し、チーム全体で使える形にする ④ 謙虚に、誠実に 信頼は、日々の約束と行動から生まれます。 ・お客様や仲間の話を丁寧に聞く ・約束や期限を守り、難しいときは早めに相談する

・年齢や立場に関係なく、良い意見を取り入れる ・ミスをごまかさず、解決まで責任を持つ ・次の担当者への引き継ぎまで丁寧に行う ⑤ 明るく、前向きに 仲間が相談しやすく、挑戦しやすい職場を、自分たちでつくります。 ・挨拶と返事を大切にする ・困っている仲間に、自分から声をかける ・仲間の良い行動や成果を、言葉にして伝える ・課題があるときは、改善に向けて率直に話し合う ・チームで生み出した成果を、ともに喜ぶ ■ このような方を歓迎します ・人の役に立つ専門性を身につけたい方

・自分の役割に責任を持ち、周囲と協力できる方 ・知識や経験を仲間と共有できる方 ・助言を素直に受け止め、行動に移せる方 ・変化や新しい仕事への挑戦を楽しめる方 ・将来、仲間を育て、チームや事業を率いてみたい方 営業、接客、事務、教育、コールセンター、不動産、金融、士業事務所などでの経験も活かせます。 これまでの経験をチームに持ち寄り、仲間から学び、自分の可能性を広げていきたい方をお待ちしています。 ■ 私たちの働き方に、共感していただける方を求めています。 私たちは、スピード・成長・チームワークを大切にする会社です。この価値観を、日々の行動で実践することを求めています。

そのため、次のような働き方を望む方は、当社の募集には合いません。 ・返事や着手、報告を後回しにし、自分のペースを優先したい方 ・新しい知識や方法を学ぶ意欲がなく、慣れた仕事だけを続けたい方 ・情報共有や周囲との協力をせず、個人プレーで成果を上げたい方 未経験は歓迎します。スピードを意識して行動すること、学び続けること、チームに貢献することは、全員に求めます。 早く返事をする。すぐに着手する。問題は早く共有する。

助言を素直に受け止め、学んだことを実践する。 仲間と知識や経験を共有し、チームで成果を出す。 私たちが一緒に働きたいのは、こうした行動を積み重ねられる方です。 自分の成長にも、仲間の成長にも本気で向き合いたい。 そんな方を、未来のリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。 【代表メッセージ】 ■ 士業の可能性を広げ、相続の仕事を変えていきたい。 私たちが最初に取り組みたいテーマは、士業の業態転換です。

「手続きから、コンサルティングへ。」 相続の現場では、申告や登記の前後にも、お客様が判断に迷うことが数多くあります。 不動産を残すのか、売却するのか。 誰に、どのように財産を引き継ぐのか。 将来の相続に備えて、今から何を進めるのか。 お客様との信頼関係を築いている士業が、こうした課題にも関わり、選択肢を整理し、専門家と協力して実行まで支援できれば、提供できる価値は大きく広がります。 その価値を、相続業務の新たなキャッシュポイントとして事業に育てていく。お客様の安心と、士業事務所の成長を両立させる。それが、私たちの目指す支援です。

そのために力を入れているのが、「相続コンサルタントの育成支援」と「不動産業務の拡張支援」です。 お客様の課題を整理し、関係者を調整し、全体を進められる人材を育てる。 そして、不動産の調査、査定、シミュレーション、提案資料の作成などを、当社の実務チームが支える。 士業と私たちがそれぞれの強みを持ち寄り、協業して案件を進める。この仕組みを育て、広げていきたいと考えています。 だからこそ、私たち自身もチームで仕事をします。 提携営業が聞いてきた課題を、育成担当と実務担当が一緒に考える。

ラボが調べた情報をもとに、コンサルタントが提案を組み立てる。 相談窓口に届いた声を、サービスの改善に活かす。 現場で得た経験を教材に変え、次の人の成長につなげる。 一人の気づきが、別の人の仕事を良くする。その積み重ねが、チームの力になり、提携先へ届ける価値になります。 私が目指すのは、「自立した挑戦者が集まり、未来を創る会社」です。 自分で考えて動く。 必要なときには相談する。 知識や経験を惜しまず共有する。

仲間が成果を出せるように協力する。 もっと良い方法を、みんなで考える。 この企業文化を、ともに育てる仲間を募集しています。 そして将来は、今、私が担っている役割を引き継ぎ、人材育成、提携営業、不動産ラボ、相談事業などを率いるリーダーになっていただきたいと思っています。 未経験からでも、学び、行動し、信頼を積み重ねることから始められます。 あなたの経験を、仲間の力と掛け合わせてください。 お客様や提携先の声を、新しいサービスにつなげてください。

自分の成長を、チームと事業の成長に変えてください。 士業の仕事を、「手続き」から「コンサルティング」へ。 その変化を支えながら、相続の未来と、この会社の未来を一緒につくっていきませんか。 株式会社BFコンサルティング 代表取締役　岡部 弘幸

スキル

Microsoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointJw_cad不動産登記法都市計画法借地借家法宅地建物取引業法建築基準法レインズZoom

経験

営業教育接客事務リーダーマネージャー市場調査訪問営業物件売買支援土地活用支援コンサルティングプロジェクト不動産売買支援コンサルティング不動産活用提案コンサルティング営業担当営業活動不動産契約書作成測量

資格

宅地建物取引士2級FP技能士公認不動産コンサルティングマスター不動産鑑定士賃貸不動産経営管理士行政書士上級相続診断士測量士補

勤務地

駅近5分以内

勤務地

株式会社BFコンサルティング

住所

〒101-0044

東京都千代田区鍛冶町１丁目６番１号　日東合同ビル6F

アクセス

神田駅　徒歩2分

その他情報

〒1010044東京都千代田区鍛冶町１丁目６番１号　日東合同ビル6F

給与

固定給25万円以上

給与

月給 30万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。

給与例

・465万円／50歳　4年目（月給31万円＋他） ・540万円／55歳　3年目（月給35万円＋他） ・480万円／37歳　1年目（月給30万円＋他）

勤務時間

勤務時間

勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇

完全週休2日制土日祝休み

休日休暇制度

有給休暇：入社半年経過時点10日 夏季休暇：8/13～8/15 年末年始休暇：12/29～1/4

社会保険 / 福利厚生

交通費支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり(65歳まで)

職場環境

オープニングスタッフ学歴不問管理職・マネジメント経験歓迎業界未経験歓迎中途入社50％以上女性管理職登用あり管理職・マネジャー採用経験不問未経験者歓迎経験不要

職場環境

✓社内連絡はチャットワークを利用 ✓ムダな会議はしない ✓ムダな残業はしない ✓ペーパーレス ✓現事務所があと3年で移転します（定期借家契約のため） ✓全国５拠点の支店展開を目指しています ✓全社員数20人を目指しています 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。

会社情報

会社名

株式会社BFコンサルティング

代表者

代表取締役 岡部　弘幸

住所

101-0044

東京都千代田区鍛冶町１丁目６番１号　日東合同ビル6F

業種 / 許認可番号

その他(金融)不動産仲介法関連サービス

設立年月

2016年6月

従業員規模

1～49人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.bf-consulting.co.jp/

その他

1. 株式会社BFコンサルティング TOP
2. 株式会社BFコンサルティングの求人詳細