マーケティング戦略企画【Bill One】/経理DXサービスの需要創出/安定した経営基盤

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■ 仕事内容

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マーケティング戦略企画【Bill One】/経理DXサービスの需要創出/安定した経営基盤

経理DXサービス「Bill One」のマーケティング担当として、オフライン施策を起点とした需要創出を担うポジションです。

戦略立案から施策の実行、効果測定まで一貫して携わり、事業成長に直接貢献する役割を担います。

■具体的な仕事内容

経理DXサービス「Bill One」の価値を市場に届け、新たな商談機会を創出することがミッションです。

● 市場・顧客・競合の動向分析に基づくターゲット戦略の設計

● 事業責任者や営業部門と連携した、対市場メッセージの設計および企画への落とし込み

● オフライン施策（展示会、カンファレンス、自社イベントなど）を軸とした顧客接点の企画・実行

● リード獲得から商談創出までを見据えた、効果的な導線設計

● 各施策の効果測定（定量・定性）および改善提案

◎イベントの実行においては、社内のデザイナーや外部の広告代理店・制作会社といったパートナーと連携しながら推進します。

◎入社後は即戦力として、これまでのご経験を活かした活躍を期待しています。

■この仕事で得られるもの

このポジションの大きな魅力は、自ら企画した施策が単なるリード獲得数という数字に留まらず、具体的な商談、そして企業の売上という目に見える成果へと繋がっていくプロセスをダイレクトに実感できる点です。

自身の仕掛けが事業を動かしているという強い手応えを得られます。

■教育・キャリア

入社後は、事業責任者やPMM、営業といった多様な領域のプロフェッショナルと密に連携しながら業務を進めます。

そのため、単一チャネルの知見に閉じることなく、事業全体を俯瞰したマーケティングスキルを磨くことができます。

また、現在はオフラインチャネルにおける需要創出の仕組みを高度化している段階のため、自らの手で今後のマーケティングの基盤を築き上げていくという貴重な経験を積むことが可能です。

■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

■所属部署の年齢・性別構成

・所属部署：マーケティング部オフラインプロモーショングループ

・所属人数：10名弱

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■ 応募資格

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■必須要件

BtoB領域のマーケティング実務経験をお持ちの方

※事業会社、代理店での経験は問いません

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■ 募集背景

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働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売を手掛ける同社。中でも、経理DXサービス「Bill One」は現在、事業拡大の重要なフェーズにあります。これに伴い、ターゲットとなる企業やその意思決定者との接点を強化するため、オフラインチャネルを起点とした需要創出（デマンドジェネレーション）の重要性が一層高まっています。単なるリード獲得に留まらず、商談創出、さらには事業全体のパイプラインへの貢献を最大化することが急務です。

そこで今回、顧客インサイトを基点に、戦略設計から施策実行までを一貫して担い、事業成長を力強く牽引できる新たな仲間を募集することになりました。

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■ 雇用形態

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正社員

正社員／雇用期間の定めなし

試用期間あり／6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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■ 勤務地・交通

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東京都

東京本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

アクセス：JR「渋谷駅」新南改札から直結

■将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし

■転勤なし

■リモートワークあり（出社あり、週1～2日リモートOK）

※週3日以上出社していただきます。

■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置

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■ 勤務時間

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09:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）

時間外労働の有無：あり／月平均20時間

※部署により9:00～18:00の可能性があります。

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■ 給与

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832万円～1062万円

月給制 基本給453000円～ 月給：578,000円∼733,000円

上記基本給に加え固定残業代（月35時間分として125000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■通勤手当

支給あり（会社規定に準ずる）上限100000円

1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限（往復分合計）※特急券および航空券は支給対象外です。

■賞与あり 年2回（1月・7月）

■昇給あり 年1回（6月）

■モデル年収

スキルやご経験に合わせて決定します。

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■ 休日休暇

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完全週休2日制

土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇

◎年間休日124日

有給休暇、チャージ休暇（連続3日間の特別休暇）

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■ 福利厚生・待遇

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社内交流支援制度、住宅補助制度（規定あり）、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度

※各社内制度の紹介はこちら：https://jp.corp-sansan.com/recruit/workstyle/

※制度により、対象社員や適応ルールあり。

■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険