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人事(教育・採用担当)

Other
株式会社bitFlyer
最低 ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/12/2
正社員

職務内容

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仕事内容

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【六本木】採用マネージャー◆仮想通貨サービス国内取引量No.1/Fintechイノベーション最大手

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1!国内最大級の仮想通貨取引所運営/高いセキュリティにより業界内での高い信頼性/預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア/法人向けにもサービス展開中/暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容: bitFlyerでは、事業成長およびグローバル展開の加速に伴い、優秀な人材の確保がますます重要となっています。本ポジションでは、経営層や事業部門と密に連携し、採用戦略の立案・実行を担っていただく採用マネージャーを募集します。 【業務内容】 ・経営陣・事業部門と連携した、事業戦略に基づく採用戦略の立案および実行 ・中途採用・新卒採用に関する企画・設計・オペレーションの推進 ・採用目標の達成に向けたKPI設計と進捗管理 ・採用広報やブランディング戦略の立案・実行(イベント出展、SNS運用、採用LP制作など) ・採用チャネル(エージェント、ダイレクトソーシング、社員紹介など)の最適化 ・採用チームのマネジメント(業務管理、育成、1on1実施など) ■当社について: ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1(※)に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 (※)国内暗号資産交換業者における2016年~2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。(日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・中途採用における戦略設計から実行までを主導した経験(3年以上) ・金融機関または事業会社での採用実務経験 ・IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での採用経験(Fintech業界経験があれば尚可) ・エンジニア採用の実務経験 ■歓迎条件: ・2人以上のチームマネジメント経験(3年以上) ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅:都営大江戸線、東京メトロ日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,532,988円~11,332,476円 固定残業手当/月:122,251円~305,627円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・年俸改定年2回 ・パフォーマンスボーナス(業績+パフォーマンス評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度(会社負担) <その他補足> ・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、フリーおにぎり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇 ※ポジションによってはシフト制、みなし残業制(今後変更の可能性有)等変わる場合がございます。

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