スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア
職務内容
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仕事内容
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Androidアプリエンジニア◆bitFlyerウォレット開発／仮想通貨サービス国内取引量No.1
【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中】 ■募集背景： bitFlyerでは、ユーザー数の拡大やサービスの多様化に伴い、モバイルアプリの品質向上および機能強化を進めています。高い信頼性とパフォーマンスが求められる環境において、安定したプロダクト提供と継続的な新機能開発を実現するため、Androidアプリ開発体制の強化を図っています。本ポジションでは、Androidアプリの開発を担いながら、プロダクトの品質向上および機能改善を推進できる方を募集します。 ■業務内容： ・暗号資産取引アプリ「bitFlyer ウォレット」のAndroidアプリの開発・運用 ・長期的な運用を見据えたアーキテクチャ設計・実装および継続的な改善 ・ビジネスサイドおよびデザイナーと連携した仕様検討および機能改善の提案 ・ユーザー視点に基づいたパフォーマンス改善および新機能開発 ・コードレビューや技術共有を通じたチームの開発力向上 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年～2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・KotlinまたはJavaを用いたAndroid向けネイティブアプリの開発経験（3年以上） ・日本語（日常会話レベル） ■歓迎条件： ・英語（ビジネスレベル） ・Android Architecture Componentsを含むJetpackの導入・活用経験 ・大規模ユーザーを持つ自社サービスのアプリ開発・運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 勤務地最寄駅：都営大江戸線、東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,437,600円～8,877,600円 固定残業手当/月：130,200円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※パフォーマンスボーナスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：近距離住宅手当 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度（会社負担） ＜その他補足＞ ・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、フリーおにぎり ・オフィスおかん ・近距離住宅手当（5万円/月を上限に当社規定により支給） ・近距離住宅奨励金（10万円を当社規定により支給）もしくは入社時の引越し費用負担（当社規定により支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（初年度12日）
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