広告・メディア法人営業（新規中心）

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仕事内容

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広告企画提案営業◆ビジネスプロデューサー◆上場準備中の急成長エンタメ企業◆住宅手当あり◆渋谷

【エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業／日本最大級◎160万名超のインフルエンサーネットワーク保有／累計10,000件以上の案件実績／年休120日以上】 SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。 それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。 本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門（MS本部）の体制を強化を目指し、クライアントへの企画提案を行う「営業（プロデューサー）」および、施策のクオリティを担う「制作進行（ディレクション）」の領域で総合職としての採用を考えております。 BitStar Agentのビジネス総合職として、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。企業のマーケティング課題解決のため、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策を一気通貫でサポートする役割です。 1. 広告企画提案営業（ビジネスプロデューサー） クライアントの課題解決に向けたプランニングから実行までを担当します。 クライアントへのヒアリング・課題抽出 プロモーション施策の企画立案・キャスティング提案 インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注 施策進行管理、納品、請求対応 実施後のレポート作成・次回提案 2. クリエイターネットワーク / タイアップディレクション プロモーション施策における制作進行・ディレクションをリードします。 クリエイター・タレントのタイアップキャスティング SNS施策における企画・プランニング 制作ディレクション（撮影ディレクション含む） 社外ステークホルダーとの折衝・調整 ■得られる経験値の可能性は無限大 「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのことプロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ、広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件 ・広告代理店におけるコミュニケーション戦略の企画/実行経験 ・リーダー・マネジメント経験：後輩育成やチームの仕組み化（型化）に取り組んだ経験 ・大規模予算のハンドリング：年間数億～10億単位のプロジェクト、または大手クライアントの対面経験 ・大規模案件の競合プレゼンのリードプランナー及びプレゼンター経験(≠営業/アカウントエグゼクティブ) ・デジタルマーケティングの専門性：SNS広告（Meta, TikTok, LINE等）や動画広告の実務運用、またはプランニング経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,100円～465,600円 固定残業手当/月：97,900円～164,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって応相談となります。 ■賞与：業績に応じた決算賞与あり ■評価・昇給：年2回 各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円迄 住宅手当：条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修制度 書籍購入支援制度 ＜その他補足＞ 住宅手当 (条件あり) 交通費支給 (上限3万円/月) ベビーシッター補助 (条件あり) 短時間勤務制度 (条件あり) 部内懇親会費用補助 社内交流ランチ費用補助 部活動支援制度 リファラル制度 屋外指定たばこ専用喫煙所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇（特別休暇）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、子ども休暇 他