職務内容

■当社の思い

「興行の『時価』を創り、エンタメ経済を再興する。」

日本のエンターテインメント・スポーツ業界には、いまだ「価格」による機会損失が大きく残されています。

本来、需要と価値に応じて変動すべき価格が固定化されていることで、得られるはずの収益が失われているのが現状です。

私たちは、AIとデータを活用したダイナミックプライシングにより、興行における「価値と価格の最適化」を実現し、持続可能なエンタメビジネスの基盤を創り上げます。

「好き」をビジネスとして成立させる。

そのために、価格という経営の根幹に向き合い続けています。

■事業について

・創業初期に黒字化を達成し、安定した事業基盤を確立

・プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど、60チーム以上に導入実績

・音楽ライブ、舞台などエンタメ領域へ拡大中

・ホテル・モビリティなど他産業への展開も進行中

特定領域での実績を基盤に、プロダクト・ビジネスモデルを継続的にアップデートしながら、「価格戦略の標準化」を目指しています。

現在は既存事業で確立したアセットを基盤に、新たな収益モデルを構築するフェーズにあります。

■募集背景

これまで蓄積してきた購買・需要デー���を活用し、

・ファンマーケティング

・会員／CRM戦略

・スポンサー価値設計

といった領域において、新たな収益創出モデルを構築する必要があります。

単なるマーケティングではなく、「データ×価格×マーケティング」を統合し、

非チケット収益を含めた収益構造全体を再設計する新規事業開発人材を募集します。

■業務内容

価格データを基盤とした新規マーケティング事業の立ち上げを担います。

【収益モデル設計】

・スポンサーシップ／ホスピタリティの価値設計

・非チケット収益（広告・会員・体験）の最大化

・価格データに基づく新たな収益モデルの構築

【マーケティング戦略】

・ファンマーケティング戦略立案

・CRM／会員施策の設計

・データを活用した顧客獲得・育成

【PoC・アライアンス】

・プロスポーツクラブ、広告代理店、メディアとの連携

・実証実験（PoC）の設計・推進

・施策の有効性検証とスケール化

【プロダクト連携】

・データ活用による意思決定高度化

・プロダクトへのフィードバック

・次世代Pricing／マーケティング基盤への進化

■この仕事の魅力

・エンタメ業界の収益構造そのものを変革できる

・マーケティングに留まらず収益戦略に関与できる

・価格データを起点とした新しいビジネスを創れる

・経営層と対峙し意思決定に関われる

・0→1の新規事業を推進できる

特に「非チケット収益」という未開拓領域において、データを武器に新たな価値を生み出せる点が最大の特徴です。

また、日本ではまだ確立されていない「Pricing × Marketing」の領域において、

価格戦略とマーケティングを統合する第一人者としてのキャリアを築くことができます。

応募資格（必須）

・「スポーツが好き」以上に「スポーツビジネスの仕組み」に興味がある方。

・法人営業のご経験

応募資格（歓迎）

・企画業務のご経験

・複雑な利害関係者が絡むエンタメ業界において、ロジックと情熱で合意形成を勝ち取れる方

賃金

年収

500万円 ～ 700万円

勤務時間

■勤務形態：フレックスタイム制　標準勤務時間：9:30～18:00

・コアタイム：10:00～15:00

・フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00

・1日の標準労働時間：7時間30分

・休憩時間：60分

・平均残業時間：20時間（繁忙期/閑散期によって変動あり）

昇給・賞与

・昇給（年2回　1月、7月※人事評価による）

・賞与（年1回　7月）

諸手当

交通費全額支給、残業手当

休日・休暇

土・日・祝休み、年末年始休暇　※年間休日日数：120日

年間有給休暇：7日～20日（入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月～3月に入社した場合の日数です）

1時間単位の時間休制度

福利厚生

＜保険制度＞

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生制度＞

通勤手当：コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度

＜教育制度＞

希望者へのUdemyアカウントの付与、個人の能力に合わせたスキルアップのサポート

※副業：可

※リモートワーク：可（フルリモート不可）