法務
職務内容
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仕事内容
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【東京】法務・総務BPO◇経営直結の実務と成長環境◇フレックス/年間休日125日
～経営に最も近いポジションで、法務・総務の専門性を高められる環境～ ●リモート可/年間休日125日/フレックス/時間差出勤制度でWLB◎ ●グループ法務と総務BPOに携わり、市場価値の高いバックオフィス人材へ ●G連結800名規模のセブンリッチG/昇給最大年2回/賞与年2回 「管理部門として企業成長を支えたい・法務として専門性を高めたい」「将来的には経営に近い立場で活躍したい」という方に最適です ■仕事内容 まずは法務責任者のもとでOJTを受けながら、グループ法務業務およびクライアント企業の総務BPO業務を担当していただきます。 ・取引先の反社チェック ・各種契約書の作成、審査、修正 ・契約書ひな形の管理 ・社内規程やルールの整備、改訂 ・法令改正への対応および社内周知 ・各部署からの法律相談対応 ・外部弁護士との連携による紛争、トラブル対応 ・契約書の締結代行 ・契約書の格納、管理代行 ・反社チェック調査代行 ・クライアントからのお問い合わせ一次対応 ■キャリアパス 業務を通じて法務と総務の実務経験を幅広く積んだ後は、クライアントやPMI先への法務ニーズのヒアリング、法務体制構築支援、業務フロー改善提案などにも挑戦できます。また、グループ内M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）のサポートなど、経営に直結する高度な法務実務へキャリアを広げることも可能です。 ■働く環境 Google Workspaceや各種SaaS、AIツールなどを積極的に活用しながら業務効率化を推進。少人数組織だからこそ業務の一部分だけではなく、法務・総務領域を広く深く経験できる環境です ■魅力 グループ連結800名規模のセブンリッチGの法務業務に携わりながら、複数クライアントの総務BPO支援が可能。契約法務やコンプライアンス対応だけでなく、将来的には法務体制構築支援や業務改善提案、PMI支援、M&Aのデューデリジェンスサポートなど、経営に近い高度な業務へ挑戦。少人数フェーズだからこそ業務領域が限定されず、法務・総務の幅広いスキルを短期間で習得できます ■企業概要 2023年4月にSEVENRICH Accountingから分社化されたバックオフィスBPO企業。設立3年で売上800％超成長/15年以上の実績あり/800社超の支援経験 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・四大卒 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・社会人経験3年以上 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・契約書関連業務（チェック・契約書管理・締結業務・契約書作成） ・事務経験(法務事務・経理・労務)2年以上 ■歓迎条件： ・秘書業務や営業事務、または法人向けのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント（PM）への強いご興味、または実務経験 ・新しいITツールやAIツールを業務効率化のために活用することに抵抗がない方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件面等の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,832円～264,790円 固定残業手当/月：73,882円～83,118円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～347,908円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験を考慮し最終決定 ・昇給：最大年2回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限） 社会保険：介護保険 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・学び／成長支援制度 書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。 グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引） ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・産休育休制度 ・服装髪型自由 ・健康診断（グループ内提携クリニック） ・通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限） ・PC貸与 ・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など） ・引っ越し支援制度（グループ内事業）※仲介手数料の社員割引あり ・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業） ・食事補助（グループ内事業） ・飲食店（グループ内事業）※グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。 ・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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