業務改革コンサルタント（BPR）
クラスメソッド株式会社職務内容
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仕事内容
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【全国の選べる拠点】ビジネスコンサルティング／リテールを中心としたBtoC事業向けのDX推進
■業務内容： 主にリテールを中心とした事業会社のDX支援を、ビジネスコンサルティングとしてご担当いただきます。 これまで関連会社のプリズマティクス社でコンサルティングサービスを展開していましたが、この度当社のビジネスコンサルティング部として立ち上げ、より多くの企業のDX支援を推進していきます。 従来当社が得意としていた技術領域だけでなく、ビジネス領域においても顧客企業を支援します。 ■ビジネスコンサルティングサービスのコンセプト： ・戦略から実務まで、共に悩み、共に乗り越える【伴走型コンサルティング】 ・最適なITではなく、【ITを使った最適なビジネス】を実現する ・リテールを中心とした【事業会社の実務経験、支援経験が豊富なコンサルタント】が、 ビジネスの具体化、実現を支援 ■支援実績： ◎OMO／EC領域：良品計画様、アンファー様、グラニフ様、その他大手小売業等 ◎CRM領域：サンリオ様、大手アパレル、大手カジュアル衣料チェーン等 このポジションは、リテール領域の業務知識とITによる問題解決能力を駆使して顧客の課題を分析し、ITを使ってその課題解決を行い、その為のシステム構築をお客様企業と共に推進していくのがミッションです。主にオムニチャネル、OMO、CRMといった領域において、ビジネス・業務要件から検討し、システム要件を整理していくのが主な業務内容となります。 また、プロジェクトによってはPMとしてシステム構築をリードしていきます。 多岐にわたる経験と広い範囲への知見が必要とされるポジションです。今回の募集ではご自身の経験をベースとしつつ、実務を通じてエキスパートの知見を吸収しながら、ご自身のキャリアの新たなステップを開拓する意欲のある方を求めています。 コンサルティングフェーズの顧客の課題に向き合い、チームのメンバーとともにソリューションとして形作っていく。そのためのあらゆる業務を通じて、顧客の課題解決とプロダクトの導入というゴールを目指します。 ■得られるもの： ◎顧客企業の事業ドメインにおける幅広い業務知識 ◎顧客の課題をITシステムを通じて解決するコンサルティングの経験 プロジェクトを進める中で最先端のマーケティング、それを支えるアーキテクチャなど、新しい知見や技術に業務を通じて触れることができます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎小売や外食を中心としたBtoC事業における情報システムの企画・導入の経験 ※例： ・RFPの作成、要求分析など導入フェーズの経験 ・ソリューションと業務のフィット＆ギャップの経験 ・システム構築でのPMとしての経験 ■歓迎条件： ・事業会社におけるDX推進の経験 ・事業会社での情報システム担当の経験 ・SIerでのBtoC事業関連のシステムのPMの経験 ・ITベンダーとの協業のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 13階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見8階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線 / 鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～730,000円 その他固定手当/月：113,000円～315,000円 ＜月給＞ 473,000円～1,045,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ※上記「その他固定手当」：固定残業代34時間113,000円～49時間315,000円（超過分は追加支給）※金額は等級による ■給与改定：年4回（条件有） ■賞与：年2回（6、12月） ■決算賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限4万／月 家族手当：家族手当（※条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用上限65歳（会社が許可した場合最長70歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術勉強会 ■資格取得支援 ■Udemybusiness受講支援 ■オンライン英会話受講支援 ■社外セミナーの参加支援 ■AWS基礎研修 ＜その他補足＞ ■社内カフェ／コンビニ（本社） ■フリーアルコール（業後） ■ウェルカムランチ ■社内イベント（LT大会／ファミリデー等） ■マシン選択制 ■社会保険完備 ■健診・予防接種 ■ストレスチェック
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇（入社時5日付与、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 ※年末年始休暇は10日～16日（その年によって変動あり）
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