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業務改革コンサルタント(BPR)

Marketing
株式会社日立コンサルティング
千代田区, 日本4日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎】ヘルスケアイノベーションコンサルタント◆ヘルスケア業界の変革を支援/在宅勤務可

~ヘルスケア業界知見が生かせます!/IT領域における日立のノウハウを存分に活かしたコンサルティング/日本初コンサルファームならではの落ち着いた社風/退職率7.6%(2021年度)/勉強会、OJTによる手厚い育成環境あり・コンサル未経験も活躍~ ■業務概要: ・ビジョン策定、DX戦略策定~業務変革(業務の再構築、新規事業の立上げなど)まで一貫した支援を行います。 ・予防や予後、地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい姿を描くとともに、RWD(リアルワールドデータ)を用いた創薬、製造、品質や安全性管理などのバリューチェーンの再構築、ウェアラブルを活用したサービス立上に挑みます。 ・従来のコンサル手法に、デザイン思考なども組み合わせることで、お客様企業の「新たなビジネスや価値を生み出す組織や事業へのシフト」や「ビジネスモデルの転換」「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。 ・業務変革を達成する上では、当社の最先端テクノロジーも活用しながら、お客様企業の業務や情報の可視化~課題解決のための企画構想、施策推進を行います。 ■プロジェクト例: 大手医薬卸におけるDX戦略策定やDX推進部署の立上支援 デザイン思考を用いて「DXでなりたい姿・ビジョン」から出発し、DX戦略とともに事業変革やデジタル化施策のロードマップを策定。経営層とのディスカッションを通じて、お客様グループ全体のDXを統括、推進する部門の立上、ガバナンススキーム構築、DXに関するマインド浸透について支援。 ■案件規模: 3~10名程度の体制で、ビジョン策定や構想策定は3ヵ月程度、業務設計~改革施策導入や定着化は3ヵ月~1年程度で実施します。 ■当ポジションの魅力: ・お客様と長期的なリレーションを築き、戦略や構想策定、業務変革、効果創出までの一連の流れを経験し、デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積める ・デジタル案件でありがちな既存業務の効率化や自動化(MI、AI活用、RPA導入など)に留まらず、ビジネスモデル転換を見据えた本質的な変革の支援に参画できる

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製薬、医薬卸、医療機器メーカー、医療法人といったヘルスケア業界での就業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:35

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 550万円~1,250万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,018,404円~ <月額> 334,867円~(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年1回(6月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援等(グロービスなどの外部研修会社負担にて受講可能) ■社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施 <その他補足> ■福利厚生クラブ等各種

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社初年度の付与日数は入社時期により按分)、年末年始休暇(12/30~1/3)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇

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