業務改革コンサルタント（BPR）

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仕事内容

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【ベトナム・ハノイ】BPOセンターマネージャー／事務業務プロジェクト管理・運営／語学力活かせる

【ベトナムハノイでBPOセンター運営／日越の懸け橋として多様な事務業務の管理・推進／海外勤務手当や福利厚生が充実、語学力やマネジメント力を活かしキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社が日本国内企業より受託する事務業務（BPO）のプロジェクトを、ベトナム・ハノイ拠点にて現地メンバーと協働しながら管理・推進するマネージャーポジションです。日本の事務センターと密に連携し、業務品質・効率向上を図りつつ、チームのマネジメントや業績管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・BPOセンターの運営全般（業務フロー設計、課題解決、品質管理） ・現地社員・アルバイトの採用、研修、評価、入退社管理 ・日次・月次での実績集計と日本本社への報告、進捗管理 ・工程管理、売上計画の策定、達成状況の報告 ・日本側との業務連携やシステム利用時のインフラ不具合発生時の対応 ・現地スタッフの成長支援、組織活性化施策の企画・実施 ■扱うサービス 給与計算、年末調整、各種事務代行など幅広いBPO案件を扱い、今後も新規業務への拡大を見込んでいます。 ■組織構成 日本人マネージャー1～2名、現地スタッフ20～30名規模のチームで運営。多国籍な環境でのマネジメント力が磨けます。 ■業務の魅力 日本とベトナムのビジネスを繋ぐ成長市場で、拠点運営・組織拡大に携われます。語学力や異文化対応力を活かし、事業推進や人材育成にもチャレンジできるポジションです。 ■教育体制 入社後は日本（埼玉）で約半年間の研修あり。業務知識やマネジメントスキル、現地業務への移行も丁寧にサポートします。 ※大宮オフィスでの研修後(目安：半年)、現地法人ベトナムキャムコムへの転籍となり、ベトナム（ハノイ）での勤務となります。 ベトナムキャムコム事業内容: 人材紹介、現地人事労務サポート、製造派遣、教育・育成事業 ■就業環境 年間休日120日以上、テト休暇、各種手当・海外医療保険完備。住宅手当や帰国手当など海外赴任者向け福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 拠点責任者や複数拠点統括、本社管理部門へのキャリアアップ等、多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は日越両国の発展に貢献し、グローバルな視野で事業拡大を続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 4年制大学卒業以上 社会人経験3年以上 PC基本操作（Excel・Word） ■歓迎条件 インフラ（ネットワーク）知識がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 大宮オフィス 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目13-2 大宮宮町センタービル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベトナム/ハノイ 住所：海外 ベトナム/ハノイ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 7:45～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ベトナム勤務後は現地通貨（VND）での支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ベトナム勤務後は現地通貨（VND）での支給となります。 月給：45,000,000～50,000,000 VND（経験・スキル考慮） 年収目安：540,000,000～600,000,000VND 日本円換算額3,294,000～3,660,000円※0.0061 円＝1ドン（6/11時点） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修あり。労働許可証・就労ビザ取得サポート、健康診断、海外医療保険完備。 ＜その他補足＞ 労働許可証・就労ビザ取得サポート、海外医療保険完備、赴任費用補助、健康診断、出張手当、帰国手当年一回（※勤続1年後から）、特別休暇（冠婚葬祭）、テト賞与年1回（月給1ヵ月分）※業績に応じて支給、昇給制度：有 ※当社規定に基づく

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 企業カレンダーに準じ、基本土日祝休み。月2回土曜出勤、テト休暇あり