業務改革コンサルタント(BPR)
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】事業成長コンサルタント(経営戦略等)◆地域密着×経営の核心に迫る/案件の安定供給/WLB◎
【地域密着型で社会貢献・やりがい◎/地銀最大手の浜銀G安定環境/働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら就業できる】 ■業務概要: 企業の経営戦略・経営システム・人材マネジメント など、経営に関する幅広い課題解決を支援します。 特に事業戦略領域 のプロジェクトに携わることが多く、コンサルタント1名あたり年間で 7~8件ほどの案件を担当します。 ■業務詳細: 顧客は 横浜銀行からの紹介企業 が中心で、神奈川県域の中堅・中小企業が多い点が特徴です。 単なる調査や資料作成にとどまらず、企業の経営そのものを深く理解しながら、実行可能性の高い提案をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・経営課題の抽出と改善提案 ・経営体制や人材マネジメントの改革支援 ・仮説検証型のアプローチを用いた分析・施策立案 など ■ポジションの特長: ◎オーダーメイドの提案ができる環境 神奈川県の中堅・中小企業とのつながりが強く、顧客基盤が安定しているため、会社ごとに合わせた課題解決ができ、リピート率も高いです。 ◎経営課題の「上流」から深く関われる 課題の把握 → プラン作成 → 実行支援まで一貫して対応します。一社の一部分ではなく、経営全体を俯瞰して関わる経験が積めます。 ◎営業負担が少ない クライアントは基本的に銀行取引先のため、営業工数が少ない分、コンサル業務にしっかり集中できます。 ◎成長できる人材・仕組みが揃っている 経験豊富なコンサルタントや元銀行員が多数在籍しております。他部署の専門家(調査・アナリスト)から情報が得られたり、 会社として勉強会・情報共有会を多数開催しております。 ■組織構成: 配属先は現在部長を含め、40名強のスタッフで構成されております。中途入社者も多く、コンサル出身者もいれば、元銀行法人営業など様々なバックボーンを持つ人材がおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 企業の課題解決・分析・提案に関わる業務経験をお持ちの方 ※コンサルティングファーム/シンクタンクでのご経験がある方歓迎!
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勤務地
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<勤務地詳細> ★本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:15
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面の変更点はございません。
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給与
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<予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,600円~518,000円 <月給> 432,600円~518,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与:年2回/昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき全額支給 住宅手当:当社規定により支給 寮社宅:独身寮 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 住居補給金、財形貯蓄、持株会、特別傷病休暇積立制度、慶弔・出産・介護休暇、連続休暇制度、ワークライフバランス休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始 特別傷病休暇、慶弔・出産・育児・看護・介護休暇 ワークライフバランス休暇、連続休暇制度
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