業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
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仕事内容
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SCMコンサルタント ※サプライチェーン全体の戦略・仕組みづくり
【職務内容】 SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、変革支援を行っています。 また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。 【主なコンサルティング領域・内容】 - Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence - PLM、Planning、Procurement、Manufacturing、等 - Global Supply Chain Digital Transformation - Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、Integrated Digital Planning、Digital Engineering、等 【各チームの紹介】 （1） E2E Strategy E2E Supply Chainにおけるデータ分析基盤による意思決定支援を軸に、様々な観点からクライアントのSupply Chain最適化をご支援しています。 （2） Planning 長期的な展望に基づく業績予測、製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。 （3） Procurement QCDS管理とリスクマネジメントを高次元で統合することにより企業のサバイバルを支援して行きたいと考えています。 （4） Logistics / Fulfilment 「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、物流改革を支援しています。 （5） Manufacturing 急速に変化するマーケット需要にグローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。 （6） Product Lifecycle Management モノづくりの付加価値スマイルカーブのトレンドを踏まえた、プロセス改革をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社/コンサルファーム/SIer等立場問わず下記ご経験をお持ちの方 ・調達/生産管理/在庫管理/物流領域の業務改善のご経験 ・システム導入のご経験 ■歓迎条件： ・海外子会社での業務経験 ・製造業（B2B、B2B2C、B2C）、サービス業、ヘルスケア業のご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,481円～600,000円 固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金規程による ＜教育制度・資格補助補足＞ ■同法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度 ＜その他補足＞ 団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日完全週休2日制、祝日（ただし、法人が指定する祝日は除く）、年末年始、有給休暇、 慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日
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