業務改革コンサルタント（BPR）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【エンジニア経験が生かせます】業務改善コンサルタント◆顧客の現状分析から提案まで/金融・保険業界向け

■□未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/ITエンジニア・業務改善のご経験が生かせます/顧客の課題解決を推進□■ ●独立系SIだからこその大きな裁量！～長年関係性のあるクライアントが中心の為チャレンジできる環境～ ●所定労働7.5H×福利厚生充実 長期的な就業が可能！ ●健康経営優良法人~ホワイト500~認定・えるぼし最高位取得 ■業務内容： 配属後は、お客様とともに保険業界のエンドユーザーに向けたコンサルティング提案活動を行い、案件獲得後はコンサルタントとして当案件に参画していただきます。長期的には証券業界への拡大も視野に当社のコンサルタント担当を担っていただきます。 ■具体的な業務： ・業務簡素化提案 ・生成AIやRPAを活用した業務改善 ・業務効率化ツールの導入提案等 ・ゆくゆくはシステム企画構想などITコンサルタントとしてのキャリアへも挑戦可能です。 ■対象顧客業界： 生命保険業界、損害保険業界、証券業界 ■アピールポイント： 未経験からITコンサルタントとしての経験を積むことができます。 ■組織構成： 部門人数：17名 部門内チーム数：4 部門平均年齢：34歳 ※20代のメンバーが半数近くを占め、若手が多く活気がある部門です。 ■キャリアパス： 金融業界専門のコンサルタントとして経験を積み業務・業界知識を蓄積していただく他、データサイエンスや生成AIに関するプロジェクトへ参画することで新規技術への知見も深め、当社の事業を牽引する存在となっていただくことを期待しています。 ■企業の魅力： 【社員間コミュニケーションの活発さ】 人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。 気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。 【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】 住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす ・自社・顧客問わず、業務整理・改善をした経験 ・アプリケーション開発の業務経験3年以上（工程・業界不問） ・金融業界での業務経験（開発経験不問）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 510万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～333,000円 その他固定手当/月：58,000円～207,000円 ＜月給＞ 320,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子女高齢者（扶養）手当 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ メンターによる指導あり、ＯＪＴ、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等 ＜その他補足＞ ・地域手当 ・住宅手当 ・子女高齢者手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始・ＧＷ・年次特別休暇 ※有給取得率100%