業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
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仕事内容
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【赤坂・AI領域未経験可】AIエンジニア／業務プロセスDX推進◆生成AI・自動化技術活用
【最新AI技術を駆使し業務プロセスの抜本的DX化を推進／現場課題の解決と事業成長を同時に実現】 ■業務概要 当社のAIエンジニアは、RAG、AIエージェント、DWH、MLOpsなど先進技術を活用し、業務構造の見直しからAI導入、運用・改善まで一気通貫で担当します。単なるモデル開発に留まらず、業務課題の把握、ソリューション設計、現場実装、継続的な運用改善サイクルを通じて、顧客のビジネス価値最大化に貢献します。 ■業務詳細 ・業務フローやKPI、例外処理の可視化と自動化・AI適用領域の見極め ・要件や制約を踏まえたAIエージェント／RAG／RPA／DWHなどの構成設計・技術選定 ・PythonやAPI連携等による実装、モデル選定・検証、PoCから本番導入までの推進 ・KPI設計、精度監視、改善サイクルの構築、運用方針の策定や手順書整備 ・技術的制約やリスクを踏まえた関係者間の期待値調整・合意形成、ROI報告資料作成 ■扱うサービス RAG／AIエージェント／DWH／MLOps／RPA／クラウド／ローコード開発等 ■組織構成 DX統括部データサイエンス部はAI×データ×自動化の専門組織で、データエンジニアリング領域に強みがあります。 ■業務の魅力 業界横断でDXを推進し、上流から下流までの工程や現場定着まで幅広く関われます。技術選定やアーキテクチャ設計も主体的に担い、多様な業務課題解決を体感できます。 ■教育体制 研修や勉強会、資格支援制度など学び・成長の機会が豊富です。 ■就業環境 フレックス勤務制度を採用し、リモート勤務や多様な働き方に対応。福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス AI技術者・プロジェクトリーダー・DX推進責任者など多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 現場起点のDX推進で、社会課題解決や働き方改革にも寄与できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・何らかの言語を用いた開発実務経験（2年以上） ・設計・実装・テストいずれかの経験 ・業務改善や効率化を目的とした開発・仕組みづくり経験 ■歓迎条件 ・PythonやSQLを用いた開発経験 ・API連携やクラウド環境での開発経験 ・生成AIやAIエージェント等のPoC・導入経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中も給与・待遇の変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～492,200円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 340,000円～542,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保障完備 関東ITソフトウェア保険組合（IT業界では福利厚生が充実していると定評がある）に加入 ＜定年＞ 60歳 ※延長雇用制度有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修、勉強会開催（データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催） ■資格インセンティブ制度（80を超える資格の受験料補助、褒賞制度） ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア保険組合加入 ・残業手当、通勤手当、役職手当 ・住宅ローン金利優遇制度 ・出産祝金制度（計56万円出産費用、出産育児付加金、出産祝金） ・新規事業創出プログラム 「Drit」 ・時短勤務（小学校6年生まで） ・みんなの部活 ・確定拠出年金 ・従業員持株会制度 ・団体長期障害所得補償保険 ・保養所（健康保険組合）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■誕生日や記念日など、社員一人ひとりが自由に設定できる「フレックス休暇」（最大5日）や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など
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