業務改革コンサルタント（BPR）

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仕事内容

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【渋谷】マーケティングAI化コンサルタント（FDE）／AI活用で広告・業務プロセス変革を推進

【国内最大規模のAI×広告ノウハウを活かし、企業のAIネイティブ化を推進する先進的コンサルタント職】 ■業務概要 当社のインターネット広告事業本部・AIコンサルティング事業本部にて、クライアント企業の宣伝・マーケティング部門に常駐し、業務プロセスのAI化を一気通貫でリードするプロジェクトマネジメント職です。マーケティングAI化コンサルタントとして、個社専用AIエージェントの要件定義・導入・運用推進を担当し、企業の組織変革と成果創出に貢献します。 ■業務詳細 ・クライアントのマーケティング業務をコア/ノンコアに分類し、AI化すべき業務の要件定義を実施 ・広告やマーケティング領域特化のAIエージェント（データ分析、リサーチ、戦略立案、クリエイティブ制作、広告運用、レポーティング等）の設計、カスタマイズ、実装プロジェクトの推進 ・CMOや決裁者と信頼関係を構築し、社内説明や承認取得、セキュリティチェック等のステークホルダーマネジメント ・パートナーセールスと連携しながら、現場での課題抽出と解決策の提案、実行までを伴走 ■扱うサービス 自社開発AIエージェント、国内最大級の日本語LLMを活用したマーケティング自動化ソリューション ■組織構成 広告・マーケティング分野に特化したFDE（Forward Deployed Engineer）組織 ■業務の魅力 AIのビジネス実装を最前線で推進し、まだ正解のない新しい市場で事例創出や業界標準づくりに挑戦できます ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制あり。AI・マーケティング領域の知見を実務を通じて習得可能 ■就業環境 週3日出社・週2日リモートのハイブリッド勤務。福利厚生充実、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス FDE組織のリーダーやAIコンサルティングの事業責任者、専門領域のエキスパートなど多様な成長機会あり ■企業の特徴/魅力 インターネット広告市場を牽引し、AI活用・DX推進で新たな価値創出を目指す企業です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・PM経験またはそれに近しい経験（要件定義・進行管理・関係者調整等、3～5年程度） ■歓迎条件 ・広告・マーケティング部門や代理店での実務経験 ・コンサルティングやDX・IT領域の経験 ・AI・データ分析・生成AIツールの知見や活用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 渋谷スクランブルスクエア（19F） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 19F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 504万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円 固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の範囲でなくても現年収に応じ提示致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 住宅手当：2駅以内月3万円支給 社会保険：【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：企業条件あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。 ＜その他補足＞ 従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、macalon

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（7月1日～11月30日までに3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で毎年5日間）