業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
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仕事内容
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社会的価値（インパクト）可視化事業 コンサルタント◆市場ルール（評価基準・ガイドライン）を創る
■業務内容 単に提案やアドバイスを行うコンサルタントにとどまらず、自ら顧客を開拓し、インパクトの定義から分析手法・フレームワークの策定、プロジェクト管理、サービス改善までを一貫して主導していただきます。入社後は社内のデータリサーチャーやデータサイエンティスト等と協働し、以下の実務を主体的に推進していただきます。 ■業務詳細 1. 顧客ニーズの把握・新規案件の創出（BizDev） ◆ニーズのヒアリング：サステナビリティや社会課題解決に取り組む企業に対し、課題意識やインパクト可視化へのニーズを丁寧にヒアリング ◆新規開拓・提案：顧客の経営課題や事業フェーズに合わせたインパクト可視化支援の企画・提案を推進し、新規案件を創出 2. インパクト定義および可視化フレームワークの策定・型化 ◆インパクトの定義：顧客のビジネスモデルを分析し、創出されるインパクト（社会的・経済的変化）の指標（KPI等）を定義 ◆フレームワーク構築と標準化：データ収集・集計・分析からレポート作成に至る一連のプロセスや分析手法、フレームワークを構築し、社内で再利用可能な形へと標準化・型化 3. プロジェクトマネジメント（PM）・実行支援 ◆PM・クオリティコントロール：インパクト可視化プロジェクト全体の進行管理、品質管理、リスクマネジメントを主導 ◆多職種ディレクション：社内のデータリサーチャーやデータサイエンティストと連携し、集計・分析・レポーティングプロセスの円滑なディレクションを実行 4. 市場トレンド調査・サービス戦略の改善 ◆最新トレンドの追跡：国内外のインパクト評価に関する最新トレンド、ガイドライン、他社事 例（ベストプラクティス）を収集・分析 ◆サービス設計の継続的アップデート：収集したナレッジやプロジェクトの知見を自社サービスへ還元し、コンサルティング手法やサービス全体のブラッシュアップを牽引 ■魅力 顧客の抽象的な経営課題から「社会的・経済的インパクト」を定義・可視化し、それを「誰もが再現・活用できるフレームワークや標準サービス」へと昇華させるまでを主導します。1案件のコンサルティングを超えて「サービスそのものの型（勝ち筋）を創り出した」という再現性の高い事業開発・コンサルティングスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サステナビリティや社会的課題に対する関心と理解 ・事業会社またはコンサルティングファーム、金融機関での事業戦略/組織戦略/オペレーション戦略/投融資戦略、或いはIR 部門での開示業務に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントスキルとチームコラボレーション能力 ■歓迎条件： ・統計、データ解析スキルをお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込み、成果を導出した経験をお持ちの方(プロジェクト推進など)
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～7,398,396円 固定残業手当/月：130,000円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,900円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて柔軟に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ベビーシッター手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制 / 夏季休暇 / 年末年始休暇等
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