業務改革コンサルタント（BPR）

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仕事内容

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【梅田】BIMコンサルタント＜建設業DX推進＞◆BIM戦略立案・導入支援／リモート可／福利厚生◎

□■東証スタンダード上場／「人と技術の融合によるワンストップBIMサービス」を中心に建設DXを提供する会社／グローバルでトップクラスのパートナーと共に成長する機会有■□ ■ミッション： ◇BIMで顧客の組織成長、事業成長を実現する ◇BIMで建設業を改革するためのプラットフォームづくり ◇BIMで情報と情報、人と人、企業と企業をつないでいく ■業務詳細： ◇顧客／業界のBIM戦略についてのヒアリング、分析 ◇顧客のBIM戦略の立案 ◇BIMの導入／利活用のためのシステム構築の支援 ◇BIMの導入／利活用のためのツール選定・導入の支援 ◇BIM導入後の運用ルール策定の主導・支援 ◇顧客の業務プロセス改善を提案 ■業務の特徴： ・様々なソリューションを提供することでクライアントの問題解決を実現 ・エンドユーザーから直接受注、または最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開 ・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して対応 ・社員同士が近い距離で業務しており、お互いに切磋琢磨しながら能力を高めあえる環境 ■当社について： 当社は、ゼネコンや住宅設備メーカー、設計事務所、サブコンなどを顧客とし、それぞれの顧客が抱える課題や戦略に応じて、BIM戦略の策定と実行支援を行っております。 設計や施工など様々なフェーズにおいてAutodesk社のRevitおよび自社サービスであるBooT.oneなどを活用したBIMコンサルティングを行っております。 ＜当社の強み＞ ◇独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。 ◇攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。 ■歓迎条件： ・BIMコンサルタントの経験 ・Revitのテンプレートやファミリ作成経験 ・BooT.oneの利用経験 ・Autodesk Construction Cloudの利用経験 ・ISO19650の経験や知見 ・BIM利用技術者認定資格の有資格者 ・建築士（一級・二級）の有資格者 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BIMを活用した業務経験 ・マネジメント経験（リーダー経験や部下の指導・育成） ＜上記に加えて下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ・建築・建設における設計業務でRevitを使った経験 ・設計または施工業務経験3年以上 ・BIMやCAD等のシステム提案経験（社内外） ・建築業や建設業に対し企画提案を行った経験（社内外）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：その他（■勤務地により敷地内またはビル内に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～520,000円 ＜月給＞ 294,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■手当：在宅勤務手当、出張手当ほか ■在宅勤務制度 ■社員持株会 ■財形住宅融資 ■慶弔金 ■住宅補助制度 ■生命保険補助制度 ■各種クラブ活動 ■旅行・レジャー・生活応援（RELO CLUB） ■カジュアルワーク

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇3日、年末年始（12月29日～1月4日）