業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】ITジュニアコンサルタント／基幹システム刷新・DX推進／育成環境充実
【関西電力グループのDX変革をリード／ITコンサルタントとして新たなキャリアを築ける職場です】 ■業務概要 当社は関西電力グループのIT中核企業として、関西電力や送配電の基幹システム刷新・DX推進を主導しています。 本ポジションでは、エネルギーインフラを支える重要な業務の変革や、業務の検討段階からプロジェクト推進まで幅広く携わり、顧客の「ありたい姿（To-Be）」を具現化する役割を担います。 ■業務詳細 ・関西電力／送配電の業務部門・テーマに対し、経営層や主管部との対話を通じて経営・業務課題を特定 ・目指す姿（To-Be）の定義と、実現に向けた変革テーマの設定 ・現状（As-Is）業務・システムの分析および、To-Be像の策定 ・変革施策の企画・立案、ロードマップや推進方針の策定 ・クラウドサービスを活用したシステム設計や要件定義への参画 ・プロジェクトの進捗管理や関係部門との連携 ■組織構成 15名程度の横断組織で協働 ■当社の特徴： ◇企業安定性◎…関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社としてDXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いことが特徴です。安定性を保ちながら、DXを加速できるようアクセンチュア株式会社と共同で「K4igital株式会社」を立ち上げ、グループ全体でエネルギー分野の日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ◇スキルアップ◎…関西電力におけるDXの推進や、関西電力の業務と密接にかかわるシステムの構想・提案、設計、開発、保守、運用を実施。関西電力の情報システム部門を介さず、DXを現場と直接やりとりしIT技術のプロとして企画提案することが求められているため、大規模なプロジェクトの中で上流経験を積めます。 ◇ワークライフバランス◎…関電Gならではの福利厚生が充実。国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まって、より働きやすい職場となるよう議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などの他にも、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・業務システムにおける要件定義・基本設計において、検討を推進した経験。（業界不問、バックエンドの設計を含む） ・クラウドサービスを活用したシステム設計の経験 ・中規模案件（6か月以上）の経験 ■歓迎条件 ・プロジェクトリーダー経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件？変更無
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給与
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＜予定年収＞ 682万円～854万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～434,000円 ＜月給＞ 385,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：社宅：住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修（Udemy）等の研修体系があります。 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■財産形成貯蓄制度 ■関西電力健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年１回、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。
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