業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【岡山】業務改革コンサルタント（物流領域）◆売上高500億円を目指す成長企業
■業務内容： 物流現場の業務効率化・可視化を実現するソリューション導入を通じて、お客様の業務改革とDX推進に貢献していただくミッションです。 ・お客様の業務課題や運用要件のヒアリング ・システム導入に向けた要件定義・基本設計 ・システム設定、テスト計画・実施 ・本番導入および稼働支援 ・お客様、開発部門、協力会社との各種調整 ・導入後の業務改善提案および活用支援 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物流業務ノウハウ（配送、倉庫、配車、運行、マテリアルハンドリングなど） ・構想立案・課題整理力（お客様の課題や要望を整理し、最適な解決策を提案する能力） ・合意形成・提案力（経営層、現場の調整、ファシリテーション、業務とシステムの両面から課題を捉える論理的思考力） ■歓迎条件： ・基本情報技術者の資格をお持ちの方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 藤崎オフィス 住所：岡山県岡山市中区藤崎564-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 481万円～1,124万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,100円～700,950円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 301,100円～702,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：無 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金として運用／65歳まで再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金あり ■健康コンサルタントによるカウンセリング など ＜その他補足＞ ■通勤手当：岡山勤務の場合：公共交通機関利用の場合は上限50,000円/月、マイカー通勤の場合は上限25,000円/月／岡山県外勤務の場合…公共交通機関利用の場合は実費全額支給（マイカー通勤は原則不可） ■住宅手当：32歳未満で賃貸住宅居住者（借主）である場合（※両親や兄弟からの貸与は除く）家賃（共益費含む）の50％（20,000円以内）を補助 ■財形貯蓄、確定拠出年金 ■クラブ活動、福利厚生施設 ■健康コンサルタントによるカウンセリング ■フレックスタイム制度、テレワーク制度など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ブリッジホリデー制度ほか
この求人に興味がありますか？