業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
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仕事内容
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業務プロセス改善／自動化推進（基地局展開を支えるためのデータ基盤／ロジスティクスなど）【I】
～数万局の基地局展開を、ビッグデータと自動化で支え抜く。巨大インフラの『サプライチェーン変革』を担う～ ■採用部門 技術統括 モバイルネットワーク本部 ネットワーク企画統括部 プロジェクト推進部 プロジェクト推進部は、ソフトバンクの基地局展開計画の立案と推進を主たる業務としていますが、 ・基地局構築プロジェクトに関する計画および実行状況を統計的に集計し社内外へレポート ・各種基地局構築プロジェクトの企画、実行における業務プロセスの改善の推進 ・無線関連部材の調達、部材配布、転用管理などロジスティクスの計画の立案と実行調整 などの関連業務、業務効率化にも取り組んでいます。 ■ミッション ソフトバンクの基地局の展開効率最大化を達成するために、データ基盤の整備／業務プロセスの改善／無線機のロジスティクスの最適化を推進いただきます。 ■主な業務 ・無線機器の需要予測／機器発注予実／納品と配布状況の集計および自動化 ・基地局工事の進捗データの集計／自動化 ■具体的な業務 ・無線機需給分析とその自動化に向けたツールの開発／構築／運用 ・基地局工事進捗データ集計の自動化に向けた開発／構築／運用 ・基地局の工程管理に必要な社内システムオペレーション ・社内外向け報告資料の作成（総務省向けなど） ・AI活用による業務効率化 ※Google Apps Script（GAS）、データ分析Platform（KNIMEなど）、RPAツール（Velox RPAなど）を活用いただきます。 ■魅力 ・ソフトバンクの基地局展開計画の立案、モバイルネットワーク展開の中核に携わることができる。 ・基地局構築プロセスにおける上流から下流までの多くの工程に関与し、基地局構築プロセスの体系的な知識・経験を得られる。 ・業務課題に対して改善・効率化方法を自ら提案・改善する裁量があり、自身の取り組みと成果が基地局展開の加速に直接貢献できる。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれか ・何かしらの業務プロセスにおける、ツールを用いた業務効率化／自動化推進の実務経験 ・ロジスティクス（需要予測／物流／倉庫管理など）における、業務効率化／自動化推進の実務経験 ※使用ツールは不問（RPA、ローコード／ノーコードツール、スクリプト言語、データ分析基盤など） ※外部委託ではなく、自ら設計／構築／実装まで一気通貫で推進されていた方を歓迎しています。 ■歓迎条件： ・携帯基地局建設への従事経験もしくは概要の理解 ・AIによる業務効率化の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 679万円～1,411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,250円～650,000円 ＜月給＞ 427,250円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します。（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ ＜諸手当＞ 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等 管理職：深夜勤務手当等 ＜福利厚生＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 等 ＜評価制度＞ 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ＜その他＞ 各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日 など
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