業務改革コンサルタント（BPR）

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仕事内容

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ビジネスプロデューサー（メンバー上位～リーダークラス）◆リモート可◆フルフレックス

【業務内容】 案件獲得活動の実行を担います。 ・電通グループ各社（営業局・マーケ局等）への定期訪問・関係構築 ・リード情報の収集・整理・社内共有 ・ウェビナー・セミナー等の運営（企画・集客・当日運営） ・クライアントやグループ各社からの相談を受け止め、電通クロスブレインの提供価値を自ら提案として組み立てる ・専門チームと連携し、提案活動をリードする ・事業部門と連携した案件発掘 【得られる経験】 ・電通クロスブレインの提供価値を市場に届け、案件を生み出す経験（電通グループ・ブレインパッド・直接取引の3つの商流） ・「待ち」ではなく「攻め」――自ら問いを提示しに行く能動的な提案活動の経験 ・電通グループ各社との連携・接点設計の経験 ・市場・競合・議論の地形を掴み、事業部へ還元する“市場インテリジェンス”の蓄積 ・展示会・登壇・メディア等で電通クロスブレインのブランドを世に打ち出す経験 ・多様な専門人材（データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等）との協働、複数サービスを組み合わせた提案（クロスセル）の設計 ・AIを活用して営業の“勝ちパターン”を磨き、受注率を高めていく経験 ・データ・AI領域の業界知見、ウェビナー・セミナー等の運営経験 【電通クロスブレインについて】 電通クロスブレイン（DXB）は、データ活用によって、企業の事業活動・マーケティング活動をアップデートすることを目的とした組織です。 多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、 事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、 データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。 私たちは、このようなデータ活用の大きな可能性を開拓し、 企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB営業またはマーケティングの実務経験 ・社内外の関係者と協働し、案件を前に進める力 ・リード獲得～提案～受注のプロセスを動かした経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの関係構築・調整力 ・データ／AI領域への関心 ■歓迎条件： ・広告／マーケティング業界、またはデータ・AI／コンサルティング領域での営業経験 ・電通グループ各社との協業・接点づくりの経験 ・ウェビナー・セミナー・展示会等の企画・運営経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月中は、9:30～17:30（実働7時間／休憩1時間）での定時制勤務となります。

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給与

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＜予定年収＞ 471万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,800円～507,700円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：74,700円～136,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,500円～684,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：往復運賃の実費支給（1日上限3,000円）※規定有 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップAID（外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担） ブックAID（書籍購入費全額補助） ＜その他補足＞ 電通健康保険組合の福利厚生

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始・リフレッシュ休暇・DXB特別休暇・ウィメンズヘルス休暇 等