業務改革コンサルタント（BPR）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【管理職orエキスパート】社内ITコンサルタント（グループ横断の大規模変革をリード）◆在宅可
◆◇管理職orエキスパートとしてAI×業務変革でグループ横断の変革をリード／上流から実行まで一貫して業務をお任せ／売上約1兆円規模のグループ全体の業務変革や生産性向上を実現／フルリモート可◆◇ ■業務概要： グループ共通業務における課題や変革機会を特定し、変革テーマの構想から業務改革（BPR）、AI・システム活用施策の企画・推進までを一貫してリードいただきます。多様なステークホルダーと連携しながら、グループ横断の変革を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、構想策定、業務担当への提案 ・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント ・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議 ＜想定されるプロジェクト＞ ・コーポレート領域（人事・財務会計・総務等）におけるAI活用施策の企画・推進 ・生成AIを活用した業務変革・生産性向上施策の企画構想および導入推進 ・グループ横断で利用する共通システムの企画・刷新プロジェクト ・コーポレート業務の標準化・高度化に向けたBPRおよびシステム企画 ・データ活用基盤を活用した業務高度化・意思決定高度化施策の企画推進 ※既存プロジェクトの推進に加え、自ら業務課題を特定し、変革テーマの企画立案から推進まで担っていただきます。 ■使用システム（予定含む）： Company、Service Now、Snowflake、BIツール、独自開発システム等 ※着任当初はご希望やご経験を考慮して、担当プロジェクトを検討。 ■魅力点： ＜AI×Workを推進するグループ横断の変革ポジション＞ 「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向け、AIやデータを活用した業務変革を推進しています。人事・財務・総務などのコーポレート領域を中心に、企画構想段階から参画し、グループ全体の生産性向上やEX（Employee Experience）向上に取り組むことができます。 ＜上流の企画構想から導入・定着まで携わる＞ 決められたシステムの導入ではなく、業務課題の整理や企画構想から参画することが可能です。AI活用、BPR、システム導入など幅広いテーマを通じて、IT企画・コンサルティングスキルを高めることができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須：以下すべての経験をお持ちの方 （1）IT/システム企画、業務改革（BPR）等において、企画立案や構想策定に携わった経験 （2）業務プロセス改善や業務改革（BPR）、システム導入等を通じて、業務設計・要件整理・運用設計等に携わった経験 （3）複数の部門・関係会社・ベンダー等のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたは変革施策を推進責任者としてリードした経験 ■歓迎 ・人事、財務会計、総務、ERP等のコーポレート領域システムに関する導入・運用・刷新プロジェクト経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社（パーソル南青山ビル） 住所：東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間15分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 850万円～1,110万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,896,400円～8,925,600円 固定残業手当/月：134,600円～173,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 709,300円～917,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記給与詳細はエキスパート職の場合（固定残業手当：裁量労働手当） ■管理監督者の場合 年額(基本給) :6,896,400円～8,925,600円 固定残業手当30時間分：134,600円～173,900円※超過した時間外労働の残業時間代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大往復2,000円の交通費を支給※定期代の支給無 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向け導入研修 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ■企業型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入） ■団体扱い保険（生命保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■マザーネットなどの育児サポート ■複業制度 ■グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
この求人に興味がありますか？